ความสนใจ ในเรซูเม่ มีอะไรบ้าง

เด็กจบใหม่ไฟแรงกับก้าวแรกของวัยทำงาน ในอัตราว่างเพียง 1 ตำแหน่ง อาจมีผู้เข้าแข่งขันร่วมชิงเก้าอี้ตัวนั้นมากถึงหลายร้อยคน “เรซูเม่” จึงมีบทบาทสำคัญเป็นใบเบิกทางแรกที่จะนำเสนอตัวตนของผู้สมัครให้แก่ HR ได้รู้จัก วันนี้เราชวนมา ฮาว ทู วิธีทำเรซูเม่อย่างไร? ให้ดึงดูดใจจนเข้าตา และผู้คัดเลือกเชื่อว่าคุณจะเป็นฟันเฟืองที่สามารถขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าได้อย่างยอดเยี่ยม นอกจากงานที่ชอบและผลตอบแทนอันน่าพอใจ ยังต้องมองถึงสวัสดิการด้านสุขภาพจากบริษัทที่คุ้มค่า เช่นเดียวกับประกันสุขภาพและอุบัติเหตุกลุ่มจากซิกน่าที่พร้อมดูแลสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลได้จากทุกที่ เป็นรากฐานให้ทั้งบริษัทและพนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมั่นใจ เดินหน้าสร้างอนาคตร่วมกันได้แบบ วิน…วิน

Resume กับ CV ต่างกันยังไง

อย่างแรกเลยที่ต้องรีเช็กให้ถี่ถ้วนคือแยกให้ออกว่าบริษัทที่คุณกำลังตรงเข้าหา ต้องการประวัติข้อมูลการทำงานแบบไหน ที่ต้องใช้คือ Resume หรือ CV กันแน่ เพราะเจ้า 2 สิ่งนี้มีวิธีการนำเสนอที่ต่างกัน แม้เป้าหมายจะเพื่อการสมัครงานเหมือนกันก็ตาม

CV หรือ Curriculum Vitae เป็นเอกสารสมัครงานกึ่งวิชาการที่ให้ข้อมูลอย่างละเอียด ทั้งด้านการทำงาน การศึกษา ประสบการณ์ ความสำเร็จ และเกียรติคุณที่ได้รับจากการทำงานอันน่าภาคภูมิใจในช่วงเวลาที่ผ่านมา มักมีความยาวเกินกว่า 2 หน้ากระดาษ โดยมากในประเทศไทยจะใช้เพื่อสมัครงานในเส้นทางการศึกษาและมุ่งเน้นวิชาการเป็นหลัก

ส่วน Resume เป็นเอกสารสมัครงานที่เล่าประวัติโดยสังเขป นำเสนอความเป็นตัวเองผ่านตัวอักษรด้วยความกระชับแต่ยังคงครบถ้วนในเนื้อหาด้านต่างๆ อาทิ ประวัติส่วนตัว ประวัติด้านการศึกษา ประวัติการทำงาน ทักษะเฉพาะทาง และความรู้ความสามารถ เป็นต้น ในทุกครั้งที่ต้องการนำไปใช้สามารถปรับเปลี่ยนให้เนื้อหาเจาะจงตรงตามตำแหน่งงานที่ต้องการได้ เป็นที่นิยมในการใช้สมัครงานทั่วไป ในภาพรวมของเรซูเม่ที่ดีจึงต้องมีเพียง 1 หน้ากระดาษเท่านั้น 

วิธีทำเรซูเม่สมัครงานให้ถูกใจ HR (เด็กจบใหม่ก็ควรรู้) 

  หากคุณเป็นคนหนึ่งที่กำลังมองหางานอยู่ การเขียนเรซูเม่สมัครงานอย่างไรให้ถูกใจ HR ไม่ใช่เรื่องน่ากุมขมับอีกต่อไป ไม่ว่าจะเป็นวัยทำงานผ่านร้อนหนาวเก็บแต้มประสบการณ์มาก่อน หรือเป็นเด็กจบใหม่ เพียงนำวิธีทำเรซูเม่เหล่านี้ไปปรับใช้ รับรองตำแหน่งงานที่อยากได้ก็อยู่ไม่ไกลเกินคว้า

1. เลือกรูปที่แสดงตัวตนแต่เป็นทางการ วิธีทำเรซูเม่สมัครงานด่านแรกให้ผ่านฉลุย คือใบหน้าที่ยิ้มแย้มและดูเหมาะสมในภาพถ่ายบนเรซูเม่สามารถดึงดูดความสนใจจากผู้คัดเลือกได้มากกว่า ควรใช้ภาพหน้าตรงที่แสดงออกทางสีหน้าอย่างเป็นมิตรผ่านรอยยิ้มและดวงตา แต่งกายด้วยชุดสุภาพสอดคล้องกับสายงานที่เลือก งดใช้ภาพถ่ายสวมชุดครุย และที่สำคัญห้ามใช้ภาพถ่ายจากการเซลฟีเด็ดขาด แม้จะดูเป็นกันเองมากแค่ไหนก็ตามแต่ต้องไม่มองข้ามเรื่องความเหมาะสม 
2. ดีไซน์ สร้างความน่าสนใจ องค์ประกอบสำคัญถัดมาที่ทำให้ HR หันมาสนใจเรซูเม่ของคุณ เริ่มตั้งแต่สีสันที่ใช้ควรเป็นไปในโทนที่ดูเรียบง่ายสบายตาไม่ฉูดฉาด เพียง 2-3 สีในเฉดที่ไม่ขัดแย้งกัน หรือเลือกใช้เป็นสีขององค์กรที่กำลังเข้าหาเพื่อให้แสดงให้เห็นถึงความตั้งใจอันแรงกล้า แบ่งพื้นที่บนหน้ากระดาษให้เหมาะสม ใช้สัญลักษณ์หรือไอคอนเข้ามาช่วยในการสื่อความหมาย ใส่ประวัติส่วนตัวสัก 10% และแบ่งพื้นที่อื่นๆ ให้กับทักษะและความสามารถที่คู่ควรกับงาน เลือกตัวอักษรที่อ่านง่ายและเป็นทางการ หลีกเลี่ยงตัวอักษรการ์ตูน เพราะความน่ารักเกินไปอาจทำให้ดูขาดวุฒิภาวะไปอย่างน่าเสียดาย
3. ดึงดูดด้วยความสามารถพิเศษ ทุกคนมีความพิเศษในตัวเองแค่ต้องมองหามันให้เจอ นี่คือวิธีทำเรซูเม่ที่ช่วยดึงดูดความสนใจจาก HR แต่เดี๋ยวก่อน! คุณไม่จำเป็นต้องเค้นทุกอย่างมาใส่ด้วยเหตุผลเพราะหน้ากระดาษดูโล่งเกินไป แต่ให้ระบุข้อมูลที่แสดงให้เห็นถึงศักยภาพและความสามารถที่มีในตัวเองตามความเป็นจริงเท่านั้น เช่น ความสามารถด้านการสื่อสารภาษาต่างประเทศ ทักษะด้านการประสานงาน ที่ขาดไม่ได้ในยุคนี้คือทักษะด้านการใช้เทคโนโลยีและโซเชียลมีเดียนั่นเอง
4.  ตอบโจทย์ตำแหน่งที่จะสมัครงาน อย่าลืมที่จะศึกษารายละเอียดหน้าที่การทำงานจากข้อมูลที่ผู้รับสมัครมีให้ และใส่ทักษะ รวมถึงประสบการณ์ที่สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัครให้มากที่สุด บอกให้ชัดเจนว่าคุณสามารถใช้ความรู้เฉพาะด้านที่มีเพื่อการทำงานในตำแหน่งนี้ได้อย่างไร เด็กจบใหม่สามารถใส่กิจกรรมเด่นๆ หรือโครงการที่เคยทำในช่วงที่ผ่านมาลงไปได้ อย่างประวัติการฝึกงาน การเป็นอาสาสมัคร หรือกิจกรรมที่เคยร่วมกับมหาวิทยาลัย เป็นต้น
5. ระมัดระวังภาษาและคำผิด สุดท้ายอาจทำให้คุณตกม้าตายในรอบแรกได้ในพริบตาหาก HR ผู้คัดกรองเบื้องต้นพบว่ามีคำผิด! โดยเฉพาะหากเป็นตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับด้านภาษา เพราะนั่นแสดงถึงความไม่ Professional ดังนั้น หากเดินตามคำแนะนำวิธีทำเรซูเม่ สมัครงาน 4 ข้อ ที่บอกก่อนหน้าเรียบร้อยแล้ว อย่าลืมตรวจสอบไวยากรณ์ ภาพรวมและแก้ไขให้ถูกต้องอีกครั้ง จัดหน้าให้เรียบร้อยก่อนส่งออกไปใช้งานจริง
    

หากต้องการส่งไฟล์ดิจิทัลควรใช้นามสกุล PDF และอย่าลืมตั้งชื่อไฟล์ด้วยชื่อของตนเอง นอกจากป้องกันข้อมูลตกหล่น หรือเผลอใส่อะไรที่ไม่จำเป็นแล้วยังสามารถสะท้อนความพร้อมที่จะก้าวสู่วัยทำงานในตัวคุณ รวมถึงเผยทัศนคติที่ดีงามช่วยดึงดูดความสนใจของเหล่า HR ได้ โดยเฉพาะเด็กจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ที่ต้องผ่านขั้นตอนนี้ไปเพื่อเข้าสู่การสัมภาษณ์ ซึ่งเป็นด่านที่ท้าทายความสามารถมากกว่าการส่งประวัติโดยย่อเสียอีก

หวังว่าวิธีทำเรซูเม่ที่เราแนะนำจะช่วยเป็นใบเบิกทาง สร้างความประทับใจแรกพบได้ด้วยการใช้คำแนะนำเหล่านี้เป็นตัวช่วยให้เรซูเม่ของวัยทำงานและเด็กจบใหม่ได้เฉิดฉาย เราขอเป็นกำลังใจให้ทุกคนได้พบกับงานที่ตามหา ขณะเดียวกันองค์กรก็สามารถตอบแทนความตั้งใจให้พนักงานได้ด้วยความห่วงใย สร้างแรงจูงใจเป็นเป้าหมายจนใครๆ ก็อยากก้าวเข้าไปร่วมงานในออฟฟิศ ถ้ามี “ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุกลุ่มของซิกน่า” คุ้มครองพร้อมดูแลสำหรับบริษัทที่มีพนักงาน 10 คนขึ้นไป ไม่ว่าเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุก็ช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพของพนักงานได้ เคลมง่ายผ่านแอปพลิเคชัน Cigna Anywhere สะดวกไม่ต้องเสียเวลาทำงาน บริษัทไหนทำไว้รับรองได้ใจพนักงาน (ทั้งรุ่นพี่และรุ่นใหม่) ไปเต็มๆ

ศึกษารายละเอียดประกันสุขภาพและอุบัติเหตุกลุ่ม ดูแลสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล ได้ที่นี่ www.cigna.co.th/localgroupinsurance

Special Interest มีอะไรบ้าง

งานอดิเรกมีอะไรบ้าง เรซูเม่

มีความสามารถอะไรบ้าง

งานอดิเรกต้องใส่ใน Resume ไหม