นพยาบาลมีศักยภาพในการประเมินงานในระดับที่จะช่วยให้ตนประเมินตนเองได้เป็นประจำและวางแผนการพัฒนาได้จนเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานปกติ โดยไม่ต้องรอผลการประเมินจากผู้เยี่ยมสำรวจซึ่งจะมาเยี่ยมสถานพยาบาลนานๆ ครั้ง Show บทความนี้ร่วมเขียนโดยเหล่าบรรณาธิการและนักวิจัยที่ผ่านการฝึกฝนมาเพื่อความถูกต้องและครอบคลุมของเนื้อหา ทีมผู้จัดการด้านเนื้อหาของวิกิฮาว จะตรวจตราผลงานจากทีมงานด้านเนื้อหาของเราเพื่อความมั่นใจว่าบทความทุกชิ้นได้มาตรฐานตามที่เราตั้งไว้ บทความนี้ถูกเข้าชม 71,629 ครั้ง การเขียนแบบประเมินตนเองอาจเป็นเรื่องที่เครียดและบางครั้งก็น่ากลัว แต่มันอาจจะเป็นเครื่องมือในการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายในอาชีพและการทำงานในองค์กร ไม่ว่าคุณจำเป็นต้องเขียนแบบประเมินตนเองหรือคุณเลือกที่จะทำมันเป็นส่วนหนึ่งของแผนการเติบโตก็ตาม มันจะคุ้มค่ากับความพยายาม ในการเขียนแบบประเมินตนเอง คุณจะต้องประเมินผลงาน สนับสนุนเนื้อหาเหล่านั้นด้วยหลักฐานและตั้งเป้าหมายใหม่ๆ ในอาชีพการงาน
สรุปเป้าหมายใหม่ๆ และอัพเดทแบบประเมินตนของคุณเพื่อประเมินความเปลี่ยนแปลงโดยอ้างอิงจากผลตอบรับที่คุณได้รับจากเจ้านาย แบบประเมินตนเอง เขียนยังไงหลักที่ใช้ในการเขียนแบบประเมินตนเอง คือ การเขียนเนื้อหาที่กระชับ ตรงประเด็น และสะท้อนการเรียนรู้ขององค์กร ตามหัวข้อในมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพของ สรพ. – เรื่องที่บรรยายควรสะท้อนการเปลี่ยนแปลงในแนวคิดและขั้นตอนการดำเนินงานของแต่ละกระบวนงาน ไม่นำสิ่งที่ทำปกติงานประจำมาเขียนพรรณนา ข้อมูลการประเมินตนเอง มีอะไรบ้างบทเรียนที่ 8 - การประเมินตนเอง Self Assessment. ความรับผิดชอบต่อตนเอง. ค่านิยม. ความรับผิดชอบด้านการเงิน. ทักษะความสามารถ. เป้าหมายชีวิต. ความต้องการจำเป็น. สุขภาพ. ความสนใจ. Evaluation กับ Assessment เหมือนหรือแตกต่างกัน อย่างไรEvaluation คือ การประเมินด้วยการตัดสินจากคุณภาพ ที่ได้จากการวัด และเปรียบเทียบกับเกณฑ์ (Criteria) ที่กำหนด เพื่อประเมินการเรียนรู้ของผู้เรียนว่าบรรลุผลลัพธ์ที่ต้องการหรือไม่ มากน้อยเพียงใด Assessment คือ การประเมินจากการเพิ่มคุณภาพ เพื่อให้ผู้เรียนรู้ว่าตนเองสามารถทำอะไรได้ และมีแนวทางการพัฒนาต่อไปได้อย่างไร วิธีที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานมีกี่วิธีแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน แบ่งออกเป็น 1) แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน 2) แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน 3) แบบประเมินพฤติกรรมการทำงานหรือสมรรถนะ |