| เพื่อช่วยบรรเทาความเดือนร้อนให้แก่นายจ้าง และผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด - 19 จากเดิมได้มีการปรับลดเงินสมทบตั้งแต่เดือนมิถุนายน – เดือนสิงหาคม 2564 ล่าสุดวันที่ 27 กันยายน 2564เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาประกาศลดอัตราเงินสมทบประกันสังคมตามมาตรา 33 ต่ออีก 3 เดือน ตั้งแต่เดือนกันยายน-พฤศจิกายน 2564 โดยได้ทำการสรุปอัตราลดเงินสมทบทั้งฝ่ายลูกจ้างและนายจ้างดังนี้ Show
"ประกันสังคม" ลดอัตราเงินสมทบ 3 เดือน ตั้งแต่ ต.ค.- ธ.ค. 65 นายจ้าง ผู้ประกันตนมาตรา 33 และผู้ประกันตนมาตรา 39 ลดจำนวนเท่าไหร่ ดูรายละเอียดได้ที่นี่"ประกันสังคม"ลดอัตเงินสมทบให้นายจ้าง ผู้ประกันตนมาตรา 33 และผู้ประกันตนมาตรา 39 รวม 3 เดือนตั้งแต่ ตุลาคม - ธันวาคม 2565
ตามกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ.2565 ประกาศ ณ วันที่ 30 กันยายน 2565 กำหนดดังนี้ นายจ้าง ผู้ประกันตนมาตรา 33
ลดอัตราเงินสมทบฝ่ายนายจ้าง และฝ่ายผู้ประกันตนตาม ม.33 โดยให้นายจ้าง และผู้ประกันตนแต่ละฝ่ายจ่ายเงิน ร้อยละ 3 ของค่าจ้าง ผู้ประกันตนจากเดิมอยู่ในอัตราร้อยละ 5 ในขณะที่กำหนดให้รัฐบาลจ่ายเงินในอัตราเท่าเดิมที่ร้อยละ 2.75 ของค่าจ้างผู้ประกันตน ผู้ประกันตนมาตรา 39
ปรับลดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม จากเดิมในอัตราเดือนละ 432 บาทเป็นอัตราเดือนละ 240 บาท ในช่วงระยะเวลา 3 เดือน ต.ค. - ธ.ค. 2565 ด้วยเช่นกัน เพื่อลดภาระนายจ้างและผู้ประกันตนให้เหมาะสมสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพ สำหรับการปรับลดอัตราเงินสมทบดังกล่าว เป็นการบรรเทาปัญหาค่าครองชีพที่สูงขึ้นจากสภาวะเศรษฐกิจชะลอตัวหลังการระบาดของโควิด 19 ซึ่งก็พอจะช่วยเพิ่มสภาพคล่องให้ผู้ประกันตนอย่างเรา ๆ มีเงินไว้ใช้จ่ายเพิ่มอีกทางหนึ่ง"เงินสมทบประกันสังคม" เดือน ก.ย.65 "ม.33-ม.39-ม.40" ต้องจ่ายกี่บาท02 ก.ย. 2565 เวลา 12:48 น.46.7k"เงินสมทบประกันสังคม" เดือน ก.ย.2565 ผู้ประกันตน "ม.33-ม.39-ม.40" ต้องจ่ายกี่บาท เพื่อรักษาสิทธิความคุ้มครองต่างๆเดือนกันยายน 2565 "ผู้ประกันตน" จ่ายเงินสมทบกี่บาท "ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ม.40" เงินสมทบประกันสังคม เดือนกันยายน 2565 ต้องจ่ายกี่บาท เพื่อรักษาสิทธิความคุ้มครองต่างๆ ทั้งในกรณีที่เจ็บป่วย รวมถึงกรณีว่างงานเพื่อรับเงินทดแทนรายได้อย่างต่อเนื่อง วิธีคํานวณเงินสมทบประกันสังคม ต้องจ่ายกี่บาท สำหรับผู้ประกันตนม.33 สำหรับผู้ประกันตนม.39 สำหรับผู้ประกันตนม.40 แต่ละมาตราต้องจ่ายเท่าไหร่บ้าง รายละเอียดดังนี้ 
วิธีคํานวณเงินสมทบประกันสังคม ผู้ประกันตนมาตรา 33 ส่งเงินสมทบประกันสังคมมาตรา 33 เป็นจำนวน 5% ต่อเดือน หรือจ่ายในอัตรา 750 บาทต่อเดือน เช่น เงินเดือน 9,000 บาท (เงินเดือน) x 5% (เงินหักเข้าประกันสังคม) = 450 บาท ต้องหักเข้าประกันสังคม เงินเดือน 15,000 บาท (เงินเดือน) x 5% (เงินหักเข้าประกันสังคม) = 750 บาท ต้องหักเข้าประกันสังคม วิธีคํานวณเงินสมทบประกันสังคม ผู้ประกันตนมาตรา 39 ส่งเงินสมทบประกันสังคมมาตรา 39 เป็นจำนวน 9% ต่อเดือน หรือจ่ายในอัตรา 432 บาทต่อเดือน เช่น เงินเดือน 4,800 บาท (ฐานเงินที่ใช้คำนวณ) x 9% (เงินหักเข้าประกันสังคม) = 432 บาท
วิธีคํานวณเงินสมทบประกันสังคม ผู้ประกันตนมาตรา 40 ทางเลือกที่ 1 จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย จากเดิมจ่ายในอัตรา 70 บาทต่อเดือน ทางเลือกที่ 2 จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และกรณีชราภาพ จากเดิมจ่ายในอัตรา 100 บาทต่อเดือน ทางเลือกที่ 3 จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ชราภาพ และกรณีสงเคราะห์บุตร จากเดิมจ่ายในอัตรา 300 บาทต่อเดือน วันที่ 20 กันยายน 2565 ผู้สื่อข่าว “ประชาชาติธุรกิจ” รายงานว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันนี้ มีมติเห็นชอบร่างกฎกระทรวงแรงงานการส่งเงินสมทบประกันสังคม พ.ศ. … ลดอัตราเงินสมทบสำหรับนายจ้างและลูกจ้างผู้ประกันตนต้องจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคม เป็นระยะเวลา 3 เดือน เริ่มตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39
เหตุผลส่วนหนึ่งของการปรับลดอัตราการส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมครั้งนี้มาจาก จะมีปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เริ่ม 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป เป็นการเพิ่มอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเฉลี่ย 5.02% ซึ่งกระทรวงแรงงานเล็งเห็นถึงความสำคัญของการช่วยเหลือแบ่งเบาภาระนายจ้าง ที่จะต้องปรับตัวรับมือค่าจ้างที่เพิ่มขึ้น จึงมีการประชุมบอร์ดประกันสังคมเมื่อวันที่ 13 กันยายน 2565 และมีมติเห็นชอบปรับลดเงินสมทบทั้งนายจ้างและลูกจ้าง และนำเรื่องนี้เข้า ครม. ในวันนี้ ลดเงินสมทบเหลือเท่าไหร่ ?1) มาตรา 33 สถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป กฎหมายกำหนดให้นายจ้างและลูกจ้างต้องนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยอัตราปกติ นายจ้างส่งเงินสมทบในอัตรา 5% ของค่าจ้างลูกจ้างแต่ละเดือน ขณะที่ลูกจ้างส่งเงินสมทบในอัตรา 5% ของค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับแต่ละเดือน โดยคำนวณจากฐานค่าจ้างต่ำสุดเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกินเดือนละ 15,000 บาท เท่ากับว่า อัตราเงินสมทบขั้นต่ำสูงอยู่ที่เดือนละ 83 บาท แต่ไม่เกินเดือนละ 750 บาท ทั้งนี้ รัฐบาลจะออกเงินสมทบเข้ากองทุนอีกส่วนหนึ่ง การลดอัตราเงินสมทบเดือนตุลาคม-ธันวาคม 2565 สำหรับนายจ้างและผู้ประกันตนมาตรา 33 แบ่งออกเป็น 3 ส่วน คือ ส่วนที่ 1 นายจ้าง ลดลงจากเดิม 5% เหลือ 3% ส่วนที่ 2 ผู้ประกันตน (ลูกจ้าง) ลดลงจากเดิม 5% เหลือ 3% ส่วนที่ 3 รัฐบาลจ่ายเงินสมทบอัตรา 2.75% คงเดิม 2) มาตรา 39 Advertisement เป็นการประกันตนภาคสมัครใจ สำหรับบุคคลที่เคยทำงานในบริษัทและอยู่ในมาตรา 33 มาก่อน แล้วภายหลังได้ลาออกจากงาน แต่ไม่เกิน 6 เดือน หรืออยู่ในสภาวะว่างงาน ทั้งเคยส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 12 เดือนขึ้นไป แล้วยังต้องการรับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมอยู่ จึงยื่นขอต่อประกันสังคมเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 และต้องนำส่งเงินสมทบเท่ากับ 432 บาท/เดือน การลดอัตราเงินสมทบเดือนตุลาคม-ธันวาคม 2565 สำหรับมาตรา 39 จากเดิม 432 บาทต่อเดือน เหลือนำส่งเงินสมทบเท่ากับ 240 บาท/เดือน เพิ่มสภาพคล่องให้นายจ้างกว่า 7.9 พันล้านบาทนายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า มาตรการลดเงินสมทบเพื่อช่วยเหลือพี่น้องผู้ประกันตนในสถานการณ์ดังกล่าว จะส่งผลให้ผู้ประกันตนสามารถนำเงินสมทบที่ลดลง 576-900 บาทต่อคน รวมเป็นเงินที่ลดลงประมาณ 9,080 ล้านบาท ไปใช้ในการเพิ่มสภาพคล่องมากขึ้น รวมถึงการแก้ปัญหาทางการเงินของผู้ประกันตนทำให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น นอกจากนั้นแล้วยังเป็นการช่วยแบ่งเบาลดภาระต้นทุนที่สูงขึ้นและเพิ่มสภาพคล่องให้กับนายจ้าง เป็นจำนวนเงินกว่า 7,964 ล้านบาท ซึ่งจะส่งผลให้สถานประกอบการสามารถประกอบธุรกิจต่อไปได้อย่างต่อเนื่องในระบบเศรษฐกิจ ทั้งนี้ เงินสมทบที่ลดลงมากกว่า 17,044 ล้านบาท จะกลายเป็นเม็ดเงินที่นำมาใช้จ่ายช่วยหมุนเวียนในระบบเศรษฐกิจของประเทศ “สำหรับขั้นตอนต่อจากนี้ กระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานประกันสังคมจะได้เร่งดำเนินการเพื่อให้ประกาศใช้เป็นกฎหมายได้ทันภายในกำหนด จึงขอให้นายจ้างและผู้ประกันตนมั่นใจในการดำเนินงานของกระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานประกันสังคมภายใต้นโยบายของ พลเอกประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี รักษาการนายกรัฐมนตรี ที่ให้ความสำคัญในการช่วยเหลือแก้ไขปัญหาของผู้ประกันตนให้ตรงจุดและทันท่วงที เนื่องจากปัญหาเรื่องความเป็นอยู่ปากท้องของพี่น้อง ผู้ใช้แรงงานเป็นเรื่องสำคัญ และจะไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลังอย่างแน่นอน” ประกันสังคมหักกี่เปอร์เซ็นต์กันยายน 256530 กันยายน 2565 – เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาได้เผยแพร่ กฎกระทรวง กำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. 2565 เพื่อ ปรับอัตราประกันสังคม เหลือ 3% สำหรับนายจ้างและลูกจ้างในระบบประกันสังคม ม.33 เป็นเวลา 3 เดือน ตั้งแต่เดือนตุลาคม-ธันวาคม 2565. ปรับอัตราประกันสังคมตามกม.ใหม่แล้ว
เดือนกันยายนประกันสังคมหักกี่บาทส่งเงินสมทบประกันสังคมมาตรา 33 เป็นจำนวน 5% ต่อเดือน หรือจ่ายในอัตรา 750 บาทต่อเดือน เช่น เงินเดือน 9,000 บาท (เงินเดือน) x 5% (เงินหักเข้าประกันสังคม) = 450 บาท ต้องหักเข้าประกันสังคม
ประกันสังคมเดือนตุลาคมลดกี่เปอร์เซ็นต์ประกาศกฎกระทรวง ได้กำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคมให้ปรับลดอัตราเงินสมทบ โดยให้จัดเก็บเงินสมทบฝ่ายนายจ้าง ผู้ประกันตนมาตรา 33 จากเดิมร้อยละ 5 เหลือร้อยละ 3 ของค่าจ้าง และผู้ประกันตนตามมาตรา 39 ปรับลดอัตราเงินสมทบ จากเดือนละ 432 บาท เหลือเดือนละ 240 บาท โดยเริ่มตั้งแต่งวดเดือนตุลาคม – ธันวาคม 2565.
ประกันสังคมลดเดือนไหนปี65สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ตามกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบกองทุนประกันสังคม พ.ศ. 2565 ที่ประกาศ ณ วันที่ 30 กันยายน 2565 กำหนดให้ลดอัตราเงินสมทบเป็นเวลา 3 เดือนนี้ ตั้งแต่เดือนตุลาคม-ธันวาคม 2565 เพื่อลดภาระให้กับนายจ้างและเพิ่มสภาพคล่องให้กับผู้ประกันตน โดยมีรายละเอียดดังนี้
|
ประกันสังคมเดือนกันยายนจ่ายกี่บาท
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.frojeostern Inc.
