หลักการทำงานเพื่อการดำรงชีพ มี 4 ข้อ อะไรบ้าง

การทำงานเพื่อดำรงชีวิตการทํางาน หมายถึงกิจกรรมที่บุคลากรในบุคลากรหนึ่งกระทําขึ้นด้วยกําลังกายและกําลังใจ เพื่อจุดมุ่งหมายหนึ่งที่เขาต้องการ เช่นเพื่อการดํารงชีวิต เพื่อความสบายใจหรือเพื่อช่วยส่งเสริมสังคม เป็นต้นทักษะที่จําเป็นในการทํางานเพื่อการดํารงชีวิตความสําคัญในการทํางานเพื่อการดํารงชีวิตทักษะการทํางานร่วมกันหมายถึงความสามารถในการทํางานเป็นกลุ่มหรือเป็นทีม และทํางานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุขจนสามารถทําให้งานบรรลุเป้าหมายที่กําหนดไว้ซึ่งประกอบไปด้วย กลุ่มบุคคล ภาระงานและการจัดการจะต้องรู้จักการวิเคราะห์งานและวางแผนการจัดวางลําดับขั้นตอนของงานให้สัมพันธ์กันทักษะการจัดการหมายถึงกระบวนการดำเนินงานอย่างใดอย่างหนึ่งเป็นระบบโดยตั้งแต่การวางแผนให้เรียบร้อยจนเสร็จงานทักษะการแก้ปัญหาหมายถึงการใช้ประสบการณ์ในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นทักษะการแสวงหาความรู้หมายถึงการค้นคว้าหาความรู้ เพื่อมาวิเคราะห์กับความรู้เดิมคุณธรรม จริยธรรม ในการทํางานคุณธรรมหมายถึงสภาพคุณงานมความดีและความถูกต้องในการแสดงออกทั้งกายวาจา และใจของแต่ละบุคคลซึ่งยึดมั่นไว้เป็นหลักในการประพฤติปฏิบัติจนเกิดเป็นนิสัยจริยธรรมหมายถึงกฎเกณฑ์ที่เป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติตนในสิ่งที่ดีงามเหมาะสม และเป็นที่ นิยมชมชอบหรือยอมรับจากสังคมเพื่อความสันติสุขแห่งตนเองและความสงบเรียบร้อยของสังคมเพื่อตนเองเป็นการประกอบอาชีพเพื่อให้ได้เงินหรือรายได้มาจับจ่ายใช้สอยสําหรับการดําเนินชีวิต และตอบสนองความต้องการของตนเองเพื่อครอบครัวครอบครัวเป็นหน่วยสังคมที่เล็กที่สุดสมาชิกของครอบครัวประกอบด้วย พ่อ แม่ ลูกซึ่งมีภาระหน้าที่ที่ จะต้องปฏิบัติต่อกัน เช่นพ่อแม่มีหน้าที่เลี้ยงดูลูกและให้การศึกษาเพื่อประกอบอาชีพในอนาคต ลูกมีหน้าที่ศึกษาเล่าเรียนจนสําเร็จการศึกษา แล้วแสวงหาอาชีพเพื่อหารายได้มาเลี้ยงดูตนเอง พ่อแม่และทุกคนในครอบครัว ให้มี มาตรฐานความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นเพื่อประเทศชาติเมื่อประชาชนในชาติมีการประกอบอาชีพมีรายได้มาเลี้ยงตนเองและครอบครัวทําให้อัตราการว่างงาน ลดน้อยลงย่อมเป็นการแก้ไขปัญหาสังคมให้กับรัฐบาลสภาพสังคมมีความเป็นอยู่ที่ดี มีการใช้ทรัพยากรภายในชุมชน รายได้เกิดการหมุนเวียนทําให้เศรษฐกิจโดยรวมของประเทศก้าวหน้าผลจากการที่ประชาชนประกอบ อาชีพ มีงานทํา มีรายได้ชุมชนมีความเข้าแข็งและชําระภาษีให้แก่รัฐเพื่อรัฐจะได้นําไปพัฒนาประเทศในด้านต่าง ๆเพื่อชุมชนครอบครัวเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนหรือสังคมหากสมาชิกแต่ละครอบครัวประกอบอาชีพที่สุดจริตถูกต้องตามกฎหมาย และมีอาชีพที่มั่นคง รายได้ดีและมีโอกาสก้าวหน้าภายในชุมชน ทําให้ชุมชนเข้มแข็งเศรษฐกิจของ ชุมชนเจริญรุ่งเรืองสามารถพึ่งพาตนเองได้

1 ทกั ษะการทางานร่วมกนั
2 ทกั ษะการจดั การ
3 คุณธรรมและจรยิ ธรรม

4 การใช้ทรัพยากรในการทางาน

ทักษะในการทาํ งานเพือ่ การดํารงชีวิต

ทักษะเพอื่ พัฒนาการทางาน หมายถงึ การนาความรู้ ความสามารถ เทคนคิ และวธิ กี ารต่างๆ มาใช้
ในชวี ิตประจาวัน มีทกั ษะกระบวนการทางาน มที กั ษะกระบวนการแก้ปัญหา มีทักษะการวเิ คราะห์งาน มี
การวางแผนในการทางานอย่างเป็นขน้ั ตอนสามารถสื่อสารได้อย่างมปี ระสิทธภิ าพ มคี วามคิด
ริเริม่ ใชท้ ักษะการจดั การในการบริหารงาน ใชก้ ระบวนการทางานร่วมกนั สามารถปรับตวั เข้ากบั
บุคคลอื่นและสถานท่ไี ดเ้ ป็นอยา่ งดี ใชท้ กั ษะการแสวงหาความรู้ในการพฒั นางานอยา่ งต่อเนอ่ื ง
มีคณุ ธรรม มลี ักษณะนสิ ัยท่ดี ใี นการทางาน เป็นตน้ ซึง่ ทกั ษะเพือ่ พัฒนาการทางานทสี่ าคญั มี
ดังน้ี

ทักษะกระบวนการทํางานเพอ่ื ดาํ รงชวี ติ

ทักษะกระบวนการทางาน หมายถึง การลงมือทางานตา่ งๆดว้ ยตนเองหรือการทางานกล่มุ ให้
บรรลุตามเปา้ หมายทต่ี ้ังไว้ โดยมขี ้นั ตอนดงั นี้
1.วิเคราะห์การทางาน เป็นการกาหนดภาวะของงานหรือแจกแจงงานท่ีจะทาว่าเป็นงานประเภทใด
หรอื ลักษณะงานทจ่ี ะต้องทา
2.วางแผนในการทางาน วา่ จะใชก้ าลงั คนในการทางานจานวนเท่าไร จะทาคนเดียวหรือจะทาเปน็
กลุม่ ใชร้ ะยะเวลาในการปฏบิ ัติงานนานเทา่ ใด ใช้สถานที่ใด
3.การลงมอื ทางาน เป็นการทางานตามข้ันตอนท่ไี ดว้ างแผนไวเ้ ป็นการฝึกให้มีนสิ ัยรักในการ
ทางาน มคี วามรับผดิ ชอบในหนา้ ท่ี
4.การประเมนิ การทางาน เป็นการตรวจสอบและการประเมนิ ผลในการทางานทกุ ข้ันตอนโดย
จะต้อง วิเคราะห์ถงึ สภาพปัญหาการทางานทเ่ี กิดข้นึ

1. ทกั ษะการทํางานร่วมกันให้มีประสทิ ธภิ าพ

ทักษะการทางานรว่ มกนั เป็นเร่ืองของการทางานร่วมกนั หลายๆ คน ซง่ึ เก่ียวกบั การ
ติดตอ่ กับบุคคลหรือสังคม ความสาคัญของการทางานร่วมกนั
วธิ ีการทางานรว่ มกนั ใหป้ ระสบผลสาเรจ็ ควรปฏบิ ัตดิ ังน้ี
1.รจู้ ักบทบาทหน้าท่ีภายในกลุม่
2.มีทักษะในการฟัง พูด แสดงความคิดเหน็ และอภิปรายในกลุม่
3.มคี ุณธรรมและจริยธรรมในการทางานร่วมกนั
4.สร้างบรรยากาศท่ีดใี นท่ที างาน
5.สรุปการทางานรว่ มกนั ควรมกี ารสรปุ ผลงานออกมาอย่างเป็นรปู ประธรรม

2.เทคนิคในการทาํ งานร่วมกนั

1.มีทัศนคติทดี่ ีต่อเพ่อื นร่วมงาน คิดบวกในทางทด่ี ีๆ
2.มคี วามจริงใจและเต็มที่ท่ีจะทางานรว่ มกับผูอ้ น่ื ไม่แกง่ แยง่ ชงิ ดีกัน
3.สรา้ งความรู้สึกที่ดตี ่อสมาชกิ ร่วมงานทกุ คน และมองเหน็ คณุ ค่าของคนอื่น
4.รับฟงั และยอมรบั ความคดิ เห็นของคนอื่น ยอมรบั ขอ้ บกพร่องของตนเองและเพือ่ นรว่ มงาน
5.ใหค้ วามรักและความเสียสละต่อเพอื่ นทร่ี ่วมงานกนั
มีมนษุ ยสัมพนั ธแ์ ละเปน็ กันเอง

3.ทกั ษะการจดั การทาํ งาน

ทกั ษะการจัดการ หมายถงึ กระบวนการดาเนนิ งานอยา่ งใดอย่างหน่งึ ทีเ่ ปน็ ระบบโดยเริม่
ตัง้ แตก่ ารวางแผนดาเนนิ งาน การทากิจกรรมตา่ งๆตามหน้าที่อย่างสร้างสรรค์และเปน็ ไป
ด้วยความเรยี บร้อยราบรน่ื มีประสทิ ธภิ าพและเกดิ ประสิทธิผลสูงสดุ รวมไปถึงการประเมนิ
งานเพ่อื ปรับปรงุ แกไ้ ขหรือพฒั นาใหด้ ขี ้ึน
1.ทกั ษะเกย่ี วกับคน คอื การที่สามารถเข้าใจ และทางานร่วมกบั ผอู้ น่ื ได้ดีเนือ่ งจากผูจ้ ัดการ
คือบุคคลท่ีทางานสาเร็จโดยใชบ้ คุ คลอืน่ เพอื่ นรว่ มงาน
2.ทักษะเก่ยี วกบั งาน คือ ความสามารถและความเชีย่ วชาญในงานเฉพาะอยา่ งการมอบหมาย
งาน และความรับผดิ ชอบในหน้าที่การทางานของแต่ละ
3.ทกั ษะเก่ียวกบั การคิด ประกอบดว้ ยความร้แู ละความสามารถในการวิเคราะห์

4.คณุ ธรรมและจริยธรรมในการทาํ งาน

1.มกี ารประกอบอาชพี ท่สี จุ รติ ในการทางานเราจะต้องเลือกประกอบอาชพี ทีส่ จุ ริตไมเ่ ดือดรอ้ น
2.มคี วามเสียสละ อุปกรณใ์ นการทางานร่วมกับผอู้ น่ื เราจะต้องเหน็ แกป่ ระโยชนส์ ว่ นรวมมากกวา่
ประโยชนส์ ว่ นตน
3.มีความซอื่ สัตย์ ในการทางานเราจะต้องมคี วามซอ่ื สตั ยต์ อ่ หนา้ ทีแ่ ละงานท่ีเราไดร้ ับมอบหมาย
ปฏิบัติงานด้วยความจริงใจ
4.มีความขยนั และอดทน จะตอ้ งมีความม่งุ ม่ันตอ่ งานท่เี ราได้รบั มอบหมาย เพอื่ ให้งานน้นั บรรลุ
เป้าหมาย
5.มีความยุตธิ รรม ในการทางานเราจะตอ้ งไมล่ าเอยี ง ยดึ ถอื ความถูกต้องเป็นหลกั ไม่อคตกิ บั
เร่ืองต่างๆทไี่ ด้ยนิ หรือรบั ฟงั จงึ จะเปน็ ท่นี ่านบั ถอื ของเพ่อื นรว่ มงาน
6.มคี วามรบั ผิดชอบ มีความรับผดิ ชอบตอ่ งานที่ไดร้ ับมอบหมาย จากเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า สังคม
และส่ิงแวดล้อม โดยใชว้ ตั ถุดบิ ทมี่ คี ณุ ภาพมาผลิตสินค้า ไม่ทาลายทรพั ยากรธรรมชาติและ
สิ่งแวดลอ้ ม
7.มคี วามตรงต่อเวลา เป็นวนิ ยั พน้ื ฐานในการทางานมีความตรงตอ่ เวลา ไม่มาทางานสายและ
ตอ้ งส่งงานที่ไดร้ บั มอบหมายตามกาหนด และทาใหง้ านนน้ั สาเรจ็ ตามเป้าหมายทีว่ างไว้

5.การใช้ทรพั ยากรในการปฏบิ ัติงานอยา่ งคมุ้ ค่าและยัง่ ยนื

การใช้ทรพั ยากรในการทางานจะตอ้ งคานึงถงึ สิ่งแวดลอ้ มเป็นหลกั มีคุณธรรมและจรยิ ธรรม
ในการปฏบิ ัตงิ าน โดยการเลือกใช้ทรัพยากรทไ่ี มท่ าลายสงิ่ แวดลอ้ ม และเราควรช่วยกนั ใช้
ทรพั ยากรในการปฏิบัติงานใหค้ ุ้มค่าและเกิดประโยชนส์ ูงสดุ
1.การใชท้ รพั ยากรอยา่ งประหยดั คอื การใช้เท่าทม่ี คี วามจาเปน็
2.การนาเอาทรพั ยากรกลับมาใช้ซา้ อีก เนอ่ื งจากสิ่งของบางอย่างเมื่อมกี ารใช้แล้วคร้งั หนึง่
สามารถท่ีจะนากลับไปใช้ซ้าได้อกี
3.การใชส้ ิง่ อืน่ ทดแทน เป็นวธิ กี ารท่ีจะช่วยให้มีการใชท้ รพั ยากรธรรมชาติน้อยลงและไม่ทาลาย
สง่ิ แวดล้อม
4.การบรู ณะซอ่ มแซม ส่ิงของบางอย่างเม่อื ใชเ้ ป็นเวลานานอาจเกดิ การชารดุ เสยี หายได้ ถา้ มกี าร
บูรณะ
5.ซ่อมแซมจะทาใหส้ ามารถยดื อายกุ ารใชง้ านต่อไปไดก้ ารบาบดั และการฟืน้ ฟู
6.การเฝา้ ระวงั ดแู ลและปอ้ งกนั เป็นวิธกี ารท่จี ะไม่ใหท้ รัพยากรธรรมชาติและสงิ่ แวดล้อมถกู ทาลาย

การทำงานเพื่อดำรงชีวิตคืออะไร

หลักการทํางานเพื่อการดํารงชีวิต 6P มีอะไรบ้าง

งานในการดำรงชีวิตมีกี่งาน ได้แก่งานอะไรบ้าง

การทำงานมีความสำคัญต่อการดำรงชีวิตอย่างไรบ้าง