บทบาทหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร

ผู้ว่าฯ กทม. มาจากการเลือกตั้งโดยตรง มีวาระดำรงตำแหน่ง 4 ปี (แต่คนล่าสุดมาจากการแต่งตั้งโดยคำสั่ง คสช. นะเออ!)

อำนาจหน้าที่

ขอบเขตอำนาจผู้ว่าฯ กทม. ตาม พ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2562

• กำหนดนโยบาย ทิศทางการแก้ไข พัฒนา และบริหารราชการให้เป็นไปตามแผน
• มีอำนาจสั่งการที่เกี่ยวกับราชการของ กทม. และรักษาการให้เป็นไปตามข้อบัญญัติ กทม. 
• บริหารภายในหน่วยงาน กทม. ให้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
• แต่งตั้งหรือถอดถอนรองผู้ว่าฯ กทม. และข้าราชการการเมืองอื่นๆ และบริหารจัดการข้าราชการประจำของ กทม.
• นำนโยบายจากรัฐบาลกลางมาปฏิบัติ

นโยบายและทิศทางการบริหาร กทม. 

นโยบายและทิศทางการบริหาร กทม. เกี่ยวพันกับชีวิตของประชาชนทุกด้าน ได้แก่

• ระบบขนส่งสาธารณะ
  • มีบทบาทร่วมในการพิจารณาสัญญาสัมปทานรถไฟฟ้า
  • กทม. สามารถขออนุญาตกรมการขนส่งทางบก วิ่งรถเมล์เอง 
  • ระบบตั๋วร่วม 
  • ขีดสี ตีเส้น ทำป้ายสัญญาณ
  • นำยานพาหนะพลังงานไฟฟ้ามาใช้ เช่น เรือโดยสาร EV
• การรักษาความสงบเรียบร้อย
  • การส่งเสริมและสนับสนุนสถานีตำรวจ เช่น ข้อมูลจากกล้องวงจรปิด 
  • จัดทำระบบแจ้งเหตุฉุกเฉิน
• การทะเบียน 
  • ทะเบียนบ้าน บัตรประชาชน
  • ดูแลการดำเนินกิจการของมัสยิด ศาลเจ้า
• การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
  • สนับสนุนงานและอุปกรณ์แก่อาสาสมัครป้องกันภัยฝ่ายพลเรือน (อปพร.)
• การรักษาความสะอาด
  • จัดเก็บขยะโดยคิดค่าบริการ 
  • บำรุงรักษาทางสัญจรและทางระบายน้ำ
  • ปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัด
• การผังเมือง
  • ควบคุมอาคาร
  • ปรับปรุงกฎหมายให้ทันสมัย เช่น ปรับปรุง พ.ร.บ.ควบคุมอาคาร พ.ศ. 2522 และ พ.ร.บ.การผังเมือง พ.ศ. 2562
  • จัดมีสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ
• การพัฒนาและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
  • เพิ่มพื้นที่สีเขียว 
  • จัดการปัญหาฝุ่นควัน
• บำรุงรักษาศิลปะ จารีต ประเพณี ภูมิปัญญา และวัฒนธรรมท้องถิ่น
• การสาธารณูปโภค
  • พิจารณาเงื่อนไขการอนุญาตหน่วยงานสาธารณูปโภคและโครงสร้างพื้นฐาน เช่น การไฟฟ้านครหลวง การประปานครหลวง บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) เป็นต้น
• การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล
  • ส่งเสริมการกีฬา
  • สนับสนุนศูนย์สาธารณสุขชุมชน
  • จัดบริการฉีดวัคซีน
  • จัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน
  • จัดให้มีและควบคุมโรงฆ่าสัตว์
  • จ่ายเบี้ยผู้สูงอายุ
• การควบคุมสัตว์เลี้ยงและสัตว์เร่ร่อน
• การจัดการศึกษาให้สอดคล้องกับแผนการศึกษาของชาติ 
  • สนับสนุนอาหารโรงเรียน 
  • ปรับปรุงศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
• การส่งเสริมการประกอบอาชีพ
  • สนับสนุนการค้าแผงลอยให้ถูกกฎหมาย กทม. สามารถเช่าพื้นที่ว่างในอาคารของเอกชน เพื่อสร้างศูนย์อาหารราคาถูก โดยคิดค่าบริการไม่แพงเหมือนในสิงคโปร์ เรียกว่า Food Hawker หรือสร้างเป็นสวนผักคนเมือง
  • จัดระเบียบเศรษฐกิจภาคกลางคืน

คุณสมบัติผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งเป็นผู้ว่าฯ กทม.

• สัญชาติไทย
• อายุ 35 ปีขึ้นไป 
• มีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้าน 1 ปีขึ้นไป
• สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
• ไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม พ.ร.บ.การเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. 2562 มาตรา 50

ค่าธรรมเนียมการสมัคร

50,000 บาท

สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร (ส.ก.) 

มีหน้าที่ควบคุม ตรวจสอบ และดูแลการบริหารราชการของฝ่ายบริหาร กทม.

ที่มา

มาจากการเลือกตั้งเขตละ 1 คน มีวาระดำรงตำแหน่ง 4 ปี โดยมีประธานสภา 1 คน และรองประธานสภาไม่เกิน 2 คน

อำนาจหน้าที่

ส.ก. ไม่เท่ากับ ผู้ว่าฯ กทม. เพราะโดยหลักแล้วไม่ได้มีหน้าที่ในการบริหารจัดการโครงการต่างๆ แต่เป็นฝ่ายนิติบัญญัติ คล้ายกรณีของสภาผู้แทนราษฎรที่จะทำหน้าที่ตรวจสอบถ่วงดุลฝ่ายบริหาร ซึ่งในที่นี้ก็คือตรวจสอบถ่วงดุลผู้ว่าฯ กทม. โดยมีหน้าที่หลัก ได้แก่

(๑) เป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานในหน้าที่ของ ก.ก. และ ก.พ.ค.
      กรุงเทพมหานครและดำเนินการตามที่ ก.ก. หรือ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร
      มอบหมาย
(๒) วิเคราะห์และวิจัยเกี่ยวกับการจัดระบบราชการกรุงเทพมหานครเพื่อเสนอ ก.ก.
(๓) เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร หน่วยงานและ
      ส่วนราชการในสังกัดกรุงเทพมหานครเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวทางการ
      บริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากร
      กรุงเทพมหานคร
(๔) พัฒนา ส่งเสริม วิเคราะห์ และวิจัยเกี่ยวกับนโยบาย ยุทธศาสตร์ ระบบ หลักเกณฑ์
      วิธีการ และมาตรฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ
      กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
(๕) จัดทำยุทธศาสตร์ ประสาน และดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      ของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
(๖) ดำเนินการเกี่ยวกับแผนกำลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากร
      กรุงเทพมหานคร
(๗) ดำเนินการสอบแข่งขันหรือสอบคัดเลือกหรือคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้า
      รับราชการในกรุงเทพมหานครตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข
      ที่ ก.ก. กำหนด
(๘) เป็นศูนย์กลางข้อมูลทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากร
      กรุงเทพมหานคร
(๙) ติดตามและประเมินผลการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
      และบุคลากรกรุงเทพมหานคร
(๑๐) ส่งเสริม ประสานงาน เผยแพร่ ให้คำปรึกษาแนะนำ และดำเนินการเกี่ยวกับการจัด
      สวัสดิการและการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตสำหรับทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ
      กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
(๑๑) ดำเนินการเกี่ยวกับการรับรองคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพ
       หรือคุณวุฒิอย่างอื่น เพื่อประโยชน์ในการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นข้าราชการ
       กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร และการกำหนดอัตราเงินเดือน
       หรือค่าตอบแทนรวมทั้งระดับตำแหน่งและประเภทตำแหน่งสำหรับคุณวุฒิดังกล่าว
(๑๒) ดำเนินการเกี่ยวกับการรักษาทะเบียนประวัติและการควบคุมเกษียณอายุของ
        ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
(๑๓) จัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในราชการ
        กรุงเทพมหานครเสนอต่อ ก.ก. และผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
(๑๔) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้ กฎหมายอื่น หรือตามที่ ก.ก.
        หรือ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร หรือผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครมอบหมาย

บทบาทหน้าที่ของกรุงเทพมหานครมีอะไร

กรุงเทพมหานครสังกัดหน่วยงานใด

ผู้ว่าราชการจังหวัดมีหน้าที่อะไร

เมืองพัทยามีหน้าที่อะไร