คำถามสัมภาษณ์งานเชิงจิตวิทยา คือ คำถามวัดทัศนคติ เวลา สัมภาษณ์งาน ที่เอามาใช้บ่อยๆ ถามเวลาสัมภาษณ์งาน เพื่อดูว่าคุณ “เหมาะสม” กับตำแหน่งที่รับสมัครหรือไม่ โดยจะถามถึง ปัญหา ของ เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ต่างๆ ในอดีต ว่าเกิดอะไรขึ้นบ้าง เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้ไหม แล้ว ตอนนั้น คุณจัดการ กับปัญหาเหล่านี้อย่างไร เป็นต้น Show
ทำไม บริษัท ถึงถาม คำถามจิตวิทยา เพื่อ วัดทัศนคติ เวลาสัมภาษณ์งาน ?คำถามสัมภาษณ์งานเชิงจิตวิทยา จะใช้ วัด พฤติกรรม ของผู้สัมภาษณ์งาน เพื่อ ดูว่าคุณจะตอบสนองต่อ สถานการณ์ใน สถานที่ทำงาน อย่างไร และ มีวิธี รับมือ แก้ไขกับ ปัญหาอย่างไร ซึ่ง สามารถแบ่งออกเป็น 2 ประเภท คือ
ซึ่ง แนวการตอบ คำถามจิตวิทยา เหล่านี้ จะต้องตอบ ดังนี้
โดย ไอเดีย ของการตอบ คือ ความสำเร็จ ใน การแก้ไขปัญหาในอดีต เป็นตัวบ่งชี้ถึง ความสำเร็จในอนาคต ได้ และจะดู แนวโน้ม คำตอบว่า เรามีแนวทางการตอบไปทางไหน แล้ว วิเคราะห์จาก คำตอบ ของเราในเรื่องเหล่านี้
ซึ่งมันมักจะมาในรูปแบบ คำถามปลายเปิด สามารถตอบได้หลากหลายทาง โดยผู้เข้าสมัครสามารถตอบได้อย่างอิสระ ซึ่ง กรรมการเค้าจะมี วิธี ตั้ง คำถามสัมภาษณ์งานเชิงจิตวิทยา เหล่านี้ ได้อย่างแนบเนียล โดยที่เราไม่รู้เลยว่า นี่คือ คำถามวัดทัศนคติ ของเราอยู่ คำถามสัมภาษณ์งานเชิงจิตวิทยา มักใช้อย่างแพร่หลาย สำหรับงานที่มีความต้องการ และ ค่าตอบแทนสูง ในองกรณ์ใหญ่ๆ ที่ให้ความสำคัญ กับ การทำงานเป็นทีม เพื่อ เป็นการพิสูจน์ ว่าผู้เข้าสมัคร ท่านนั้นๆ มี ทัศนคติ ที่ดี ตรงกับที่บริษัทต้องการ คุณมาที่นี่เพื่ออ่านเกี่ยวกับคำถามปลายเปิดหรือไม่? อ่า งี่เง่า นั่นใช่เลย ใช่มั้ย? ฉันควรจะถามคำถามปลายเปิดเช่น 'คุณคาดหวังที่จะเห็นอะไรในบทความนี้?' เพื่อให้เราสามารถเจาะเข้าไปในหัวข้อนี้และทราบความต้องการของคุณชัดเจนขึ้นอีกหน่อย แทนที่จะลงหลุมกระต่ายด้วยคำถามใช่-ไม่ใช่ (นั่นเป็นเรื่องปิดสิ้นอยู่แล้ว) ที่นี่เรามี คู่มือแบบเต็ม ด้วยกองของ ตัวอย่าง ที่ช่วยให้คุณเริ่มถามได้ดีขึ้น คำถามปลายเปิด และเปิดบทสนทนาที่น่าสนใจ ตรวจสอบออกด้านล่าง!
คำถามปลายเปิดคืออะไร?คำถามปลายเปิดเป็นคำถามที่: 💬 ไม่สามารถตอบว่าใช่/ไม่ใช่ หรือโดยการเลือกจากตัวเลือกที่มีให้ ซึ่งหมายความว่าผู้ตอบต้องคิดคำตอบด้วยตนเองโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบ 💬 มักจะเริ่มต้นด้วย 5W1H เช่น
💬 ตอบได้ยาวและมักให้รายละเอียดค่อนข้างมาก คำถามปลายปิด vs คำถามปลายเปิดตรงข้ามกับคำถามปลายเปิดคือคำถามปลายปิด ซึ่งสามารถตอบได้โดยเลือกจากตัวเลือกเฉพาะเท่านั้น สิ่งเหล่านี้สามารถอยู่ในรูปแบบหลายตัวเลือก ใช่หรือไม่ใช่ จริงหรือเท็จ หรือแม้กระทั่งเป็นชุดการให้คะแนนตามมาตราส่วน การคิดถึงคำถามปลายเปิดอาจเป็นเรื่องยากเมื่อเทียบกับคำถามปลายปิด แต่เคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ นี้สามารถตัดมุมได้ 😉 ลองเขียนคำถามปลายปิดก่อน แล้วค่อยเปลี่ยนเป็นคำถามปลายเปิด แบบนี้ 👇
ทำไมต้องใช้คำถามปลายเปิด?
วิธีการถามคำถามปลายเปิด (สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำ)ทำ:✅เริ่มต้นด้วย 5W1H, 'บอกฉันเกี่ยวกับ…' หรือ 'อธิบายให้ฉันฟัง…'. ใช้ได้ดีเมื่อถามคำถามปลายเปิดเพื่อจุดประกายการสนทนา ✅ คิดคำถามใช่-ไม่ใช่ (เพราะมันง่ายกว่า) แล้วเปลี่ยนเป็นคำถามปลายเปิด ตรวจสอบสิ่งเหล่านี้ ตัวอย่าง! ✅ ใช้คำถามปลายเปิดเป็นการติดตามผล เพื่อดึงข้อมูลเพิ่มเติม ตัวอย่างเช่น หลังจากถาม 'คุณเป็นแฟนของ Taylor Swift หรือไม่?' (คำถามปลายปิด) ลองทำดู'ทำไม/ทำไมไม่?' หรือ 'เขา/เธอจูงใจคุณอย่างไร?' (ถ้าคำตอบคือใช่เท่านั้น 😅) ✅ วางแผนเมื่อจะถาม คำถามปลายเปิด โดยปกติเมื่อคุณต้องการเริ่มการสนทนาหรือดำดิ่งลงไปในหัวข้อ หากคุณไม่มีเวลามากและต้องการเพียงข้อมูลทางสถิติพื้นฐาน การใช้คำถามปลายปิดก็เพียงพอแล้ว ✅ เฉพาะเจาะจงมากขึ้น เมื่อถามคำถามหากต้องการรับคำตอบสั้นๆ และตรงไปตรงมา เมื่อผู้คนสามารถตอบได้อย่างอิสระ บางครั้งพวกเขาอาจพูดมากเกินไปและนอกประเด็น ✅ บอกคนอื่นว่าทำไม คุณกำลังถามคำถามปลายเปิดในบางสถานการณ์ หลายคนอายที่จะแบ่งปัน แต่พวกเขาอาจจะละเลยและเต็มใจที่จะตอบมากขึ้นหากพวกเขารู้ว่าทำไมคุณถึงถาม ไม่ได้:❌ ถามอะไรหน่อย เป็นส่วนตัวเกินไป. ตัวอย่างเช่น คำถามเช่น 'บอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่คุณอกหัก/ซึมเศร้า แต่ยังทำงานให้เสร็จได้' พื้นที่ ไม่ใหญ่! ❌ ถามคำถามที่คลุมเครือหรือคลุมเครือ. แม้ว่าคำถามปลายเปิดจะไม่เฉพาะเจาะจงเท่ากับคำถามปลายปิด แต่คุณควรหลีกเลี่ยงทุกอย่างที่คล้ายกับ 'อธิบายแผนชีวิตของคุณ'. การตอบอย่างตรงไปตรงมาเป็นความท้าทายอย่างแท้จริง และคุณมีโอกาสน้อยที่จะได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ ❌ ถามคำถามชั้นนำ. ตัวอย่างเช่น, 'การเข้าพักที่รีสอร์ทของเรานั้นวิเศษเพียงใด?'. สมมติฐานแบบนี้ไม่มีที่ว่างสำหรับความคิดเห็นอื่น ๆ แต่ประเด็นทั้งหมดของคำถามปลายเปิดคือผู้ตอบของเราคือ เปิด เมื่อตอบใช่ไหม ❌ เพิ่มคำถามของคุณเป็นสองเท่า. คุณควรพูดถึงหัวข้อเดียวใน 1 คำถาม อย่าพยายามครอบคลุมทุกอย่าง คำถามเช่น 'คุณจะรู้สึกอย่างไรหากเราปรับปรุงคุณสมบัติของเราและทำให้การออกแบบง่ายขึ้น' สามารถกดดันผู้ตอบแบบสอบถามมากเกินไปและทำให้ยากสำหรับพวกเขาที่จะตอบอย่างชัดเจน 1. คำถามตอบคำถามปลายเปิดพวงของคำถามปลายเปิดคือหนึ่ง ประเภทของควิซ คุณอาจต้องการลอง ดูตัวอย่างจากห้องสมุดตอบคำถาม AhaSlides ด้านล่าง!
2. คำถามปลายเปิดสำหรับเด็กการถามคำถามปลายเปิดเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการช่วยให้เด็กๆ สร้างสรรค์ผลงาน พัฒนาภาษา และแสดงออกในความคิดเห็นมากขึ้น ต่อไปนี้คือโครงสร้างง่ายๆ บางส่วนที่คุณสามารถใช้ในการแชทกับเด็กๆ ได้:
3. คำถามปลายเปิดสำหรับนักเรียนให้อิสระแก่นักเรียนมากขึ้นเล็กน้อยในการพูดและแบ่งปันความคิดเห็นในชั้นเรียน ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถคาดหวังแนวคิดที่ไม่คาดคิดจากความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา ส่งเสริมความคิดของพวกเขา และกระตุ้นให้เกิดการอภิปรายในชั้นเรียนมากขึ้น และ การอภิปราย. 
4. คำถามปลายเปิดสำหรับการสัมภาษณ์ให้ผู้สมัครของคุณแบ่งปันเพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ ทักษะ หรือลักษณะบุคลิกภาพของพวกเขาด้วยคำถามเหล่านี้ ด้วยวิธีนี้ คุณจะเข้าใจได้ดีขึ้นและค้นหาส่วนที่ขาดหายไปในบริษัทของคุณ
5. คำถามปลายเปิดสำหรับการประชุมทีมคำถามปลายเปิดที่เกี่ยวข้องบางคำถามสามารถกำหนดกรอบการสนทนา ช่วยให้คุณเริ่มต้นการประชุมทีม และให้สมาชิกทุกคนพูดและมีคนรับฟัง
6. Icebreaker คำถามปลายเปิดIcebreakers ไม่จำเป็นต้องเป็นเกม (แม้ว่าเรารู้ มากมายเหล่านั้น!) พวกเขาสามารถเป็นคำถามที่ทำลายอุปสรรคและช่วยให้ทุกคนรู้จักกันดีขึ้น
7. คำถามปลายเปิดในการวิจัยต่อไปนี้คือคำถามทั่วไป 10 ข้อสำหรับการสัมภาษณ์เชิงลึกเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกมากขึ้นในมุมมองของผู้ให้สัมภาษณ์เมื่อดำเนินโครงการวิจัย
8. คำถามปลายเปิดสำหรับการสนทนาคุณสามารถมีส่วนร่วมในการพูดคุยเล็กน้อย (โดยไม่มีความเงียบที่น่าอึดอัดใจ) ด้วยคำถามปลายเปิดง่ายๆ พวกเขาไม่เพียงแต่เป็นจุดเริ่มต้นการสนทนาที่ดีเท่านั้น แต่ยังยอดเยี่ยมสำหรับคุณในการสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น
รวบรวมคำตอบสดจากผู้คนหลายพันคนด้วยความช่วยเหลือจากเครื่องมือออนไลน์ เหมาะสำหรับการประชุม การสัมมนาผ่านเว็บ บทเรียน หรือแฮงเอาท์ เมื่อคุณต้องการให้โอกาสทีมงานทั้งหมดได้มีส่วนร่วม 1. AhaSlidesAhaSlides เป็นแพลตฟอร์มแบบโต้ตอบเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมกับผู้ชมของคุณ สไลด์ 'ปลายเปิด' และ 'ประเภทคำตอบ' ควบคู่ไปกับ 'Word Cloud' เหมาะที่สุดสำหรับการสร้างคำถามปลายเปิดและรวบรวมคำตอบแบบเรียลไทม์ ไม่ว่าจะแบบไม่ระบุตัวตนหรือไม่ก็ตาม ฝูงชนของคุณเพียงแค่ต้องใช้โทรศัพท์เพื่อเริ่มสร้างการสนทนาที่ลึกซึ้งและมีความหมายร่วมกัน 2. โพลทุกที่สำรวจทุกที่ เป็นเครื่องมือสร้างการมีส่วนร่วมของผู้ชมด้วยโพลแบบโต้ตอบ, เวิร์ดคลาวด์, วอลล์ข้อความ และอื่นๆ รวมเข้ากับแอปการประชุมทางวิดีโอและการนำเสนอจำนวนมาก ซึ่งสะดวกกว่าและประหยัดเวลาในการสลับไปมาระหว่างแพลตฟอร์มต่างๆ คำถามและคำตอบของคุณสามารถแสดงได้บนเว็บไซต์ แอพมือถือ Keynote หรือ PowerPoint 3. Nearpodใกล้ pod เป็นแพลตฟอร์มการศึกษาสำหรับครูผู้สอนในการสร้างบทเรียนแบบโต้ตอบ จำลองประสบการณ์การเรียนรู้ และจัดกิจกรรมในชั้นเรียน คุณลักษณะคำถามปลายเปิดช่วยให้นักเรียนตอบด้วยการตอบกลับเป็นลายลักษณ์อักษรหรือด้วยเสียงแทนคำตอบที่เป็นข้อความเท่านั้น โดยสังเขป…เราได้จัดทำวิธีการและตัวอย่างอย่างละเอียดสำหรับคำถามปลายเปิด หวังว่าบทความนี้จะนำเสนอทุกสิ่งที่คุณต้องการและช่วยให้คุณรู้สึกสบายใจมากขึ้นที่จะถามคำถามประเภทนี้ |
คํา ถาม ปลาย เปิด สัมภาษณ์ งาน
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.frojeostern Inc.
