วิธี โทร สอบถาม ผล สัมภาษณ์ งาน

• โทร Pantip
• โทรไปสอบถามผลสัมภาษณ์งาน - Pantip
• เมื่อ HR ไม่แจ้งผลสัมภาษณ์งานให้เราทราบ ควรทำอย่างไรดี? - LookALife.net
• โทรถาม ผลสัมภาษณ์งาน กับ HR ได้ไหม ? | Q&A 31 | HunterB - YouTube
• ถามผลสัมภาษณ์งาน ภาษาอังกฤษ
• แนะนำเทคนิคโทรสอบถามผลการสัมภาษณ์ | หางาน สมัครงาน งานราชการ งาน parttime สร้างใบสมัครงาน LionJob.com
• โทรศัพท์หา hr เพื่อติดตามผลสัมภาษณ์ ถือว่าน่าเกลียดไหม? - Pantip

โทร Pantip

แนะนำเทคนิคโทรสอบถามผลการสัมภาษณ์ | หางาน สมัครงาน งานราชการ งาน parttime สร้างใบสมัครงาน การ โทรติดตามผลสัมภาษณ์อย่างมีประสิทธิภาพแค่หนึ่งครั้ง ก็สามารถเป็นความแตกต่างที่สำคัญในการที่จะประสบความสำเร็จในการได้งาน แต่ทั้งนี้ความแตกต่างระหว่างผู้กระตือรือร้นที่อยากจะได้งาน กับผู้มีความกระสับกระส่ายที่อยากจะได้งานนั้น แตกต่างกันไม่มาก วิธีการโทรติดตามผลสัมภาษณ์ที่แสดงถึงความกระตือรือร้นของผู้สมัคร สามารถทำได้ดังต่อไปนี้ 1. ควรรอ 2-3 วันก่อนโทรติดตามผลการสัมภาษณ์ ผู้ สัมภาษณ์ส่วนใหญ่งานยุ่งและไม่ค่อยมีเวลามากนัก ดังนั้นบางครั้งพวกเขาอาจใช้เวลาหลายวันในการรวบรวมความคิด และตัดสินใจหลังจากสัมภาษณ์ผู้สมัคร ถ้าผู้สมัครเว้นเวลาในการโทรติดตามผลน้อยเกินไป ผู้สัมภาษณ์ก็อาจจะไม่สามารถบอกข้อมูลอะไรแก่ผู้สมัครได้เลย ดังนั้นผู้สมัครควรที่จะเว้นเวลาหลังการสัมภาษณ์อย่างน้อย 2-3 วันก่อนที่จะติดตามผล เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์ได้รวบรวมความคิดไตร่ตรองข้อมูลทุกอย่างให้ครบถ้วนเสีย ก่อน 2. ในการโทรติดตามผล อย่าเสียเวลาคุยกับบุคคลอื่น ถ้า เป็นไปได้ ควรที่จะหลีกเลี่ยงการเสียเวลาไปกับการคุยกับบุคคลอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับ การสัมภาษณ์ด้วย ถ้าพนักงานต้อนรับบอกให้ทิ้งข้อความหรือโอนสายไปให้บุคคลอื่นที่ไม่เกี่ยว ข้องกับการสัมภาษณ์ ผู้สมัครก็จะไม่สามารถบรรลุจุดประสงค์ในการโทรติดตามการสัมภาษณ์ได้ ถ้าเป็นดังนี้ผู้สมัครควรสอบถามว่าไปว่า เมื่อใดที่ผู้สัมภาษณ์จะสะดวกหรือว่างรับสายที่จะคุยกับตน แล้วจึงโทรกลับมาใหม่ 3.

• เลนส์ Fujinon XF 50mm f/2 R WR - ราคาล่าสุด 2022 - EC MALL อีซีมอลล์
• โทรถาม ผลสัมภาษณ์งาน กับ HR ได้ไหม ? | Q&A 31 | HunterB - YouTube
• เมื่อ HR ไม่แจ้งผลสัมภาษณ์งานให้เราทราบ ควรทำอย่างไรดี? - LookALife.net
• เทคนิคการติดตามผลสัมภาษณ์ เมื่อไม่มีการตอบกลับ - Find Your Job
• บ้านจัดสรร สุรินทร์ ราคา ถูก
• Salad แปล ว่า อะไร
• สร้างบ้านตึก สร้างอารมณ์ให้เหมือนอยู่ในถ้ำ - บ้านไอเดีย เว็บไซต์เพื่อบ้านคุณ
• แนะนำเทคนิคโทรสอบถามผลการสัมภาษณ์ | หางาน สมัครงาน งานราชการ งาน parttime สร้างใบสมัครงาน LionJob.com
• โทร ถาม ผล สัมภาษณ์ งาน Pantip
• กระเป๋า สตางค์ furla ราคา 2564
• วิธีติดตามผลในการสัมภาษณ์งานกับ HR - YouTube
• พืช ที่ มี โปรตีน

อ๋อม สกาวใจ จวกรัฐบาล แก้ปัญญาแก๊งคอลเซนเตอร์ด้วยการแต่งเพลง พร้อมแผ่น CD เตรียมปัง! ลิซ่า BLACKPINK ประเดิมมื้อแรก หมูกระทะ หลังกลับไทยในรอบ 3 ปี คิมเซจอง ประกาศเลื่อนงานแฟนมีตติ้ง หลังตรวจพบเชื้อ COVID-19 แฟน ๆ ลิซ่า แบล็กพิงก์ ตั้งคำถามต่อการกระทำของ 'เจ้าหน้าที่สนามบิน' ว่าเหมาะสมแล้วหรือไม่? ฟาดแล้ว! ปุ้มปุ้ย พรรณทิพา ประกบ ทนายนิด้า ฟ้องเกรียนคีย์บอร์ด ลั่น ค่าเทอมลูกจุก ๆ Primeval Foods บริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีด้านอาหารเตรียมวางจำหน่าย เนื้อสิงโต และ เสือโคร่ง เพาะเลี้ยงในแล็บ เพื่อลดการฆ่าสัตว์ เปลี่ยนความจำเจที่ต้ […] หมอกฤษณ์ คอนเฟิร์ม เผย ดวง 5 ปีนักษัตร สู้ห้ามถอย เพราะมีคนข้างหลังรอคุณอยู่ โดยได้เผยผ่านทางแฟนเพจ หมอกฤษณ์ คอนเฟิร์ม ดูดวงฟรีแก่ทุกท่าน ตำรวจ ยันไร้อำนาจคุมตัว ปริญญ์ ก่อนเตรียมขอศาลอนุมัติออกหมายฝากขัง ในวันที่ 17 เม. ย. 65 แต่ติดวันหยุดช่วงเทศกาล สงกรานต์ หมอฟิล์ม ทาโรต์สื่อจิต เผย ดวง 4 เดือนเกิด มีเกณฑ์ถูกจับจอง ปีนี้ปีเสือทองมีโอกาสถูกจับจองด้วยแหวนเพชรเม็ดโต โดยได้เผยผ่านทาง YouTube ดวงD พิมรี่พาย ปล่อยซิงเกิลใหม่แกะกล่อง ปากแจ๋ว ถ่ายทอดตัวตนผ่านเนื้อหาและเอ็มวีเพลงแบบไม่มีกั๊ก พร้อมดึงแรปเปอร์ชื่อดัง URBOYTJ ร่วมงาน แฟนคลับกรี๊ดกันให้ลั่น แนวทางเลขเด็ดงวดนี้ 16 เมษายน 2565 เนสกาแฟ ศรีนคร พาคอหวยรวยเป็นแถวกับเลขเด็ด 58 – 85 ไฮโซลูกนัท เคลื่อนไหวทันที หลัง ปริญญ์ เข้าพบตำรวจปมตกเป็นผู้ต้องสงสัย กระแสข่าวฉาวละเมิดทางเพศสาว พร้อมเผยความรู้สึกแอนนา ภรรยา

• รพ โนน แดง
• รัช ศก เร วะ
• โต๊ะ อาสนะ พระ ภาษาอังกฤษ

ผู้เขียนเชื่อว่า นักบริหารงานบุคคลสมัยใหม่ มีทั้งเทคโนโลยี มีความอุปกรณ์สะดวกและมีความพร้อมในทุกๆด้าน มากกว่า นักบริหารงานบุคคลเมื่อสมัยก่อน แต่กลับละเลยในสิ่งที่เป็นเรื่องเล็กๆน้อยๆ แต่มีผลมีมูลค่าทางจิตใจสำหรับผู้สมัครงานเป็นอย่างมาก และจากการที่ได้สอบถามผู้สมัครหลายคนที่ไม่ผ่านการสัมภาษณ์โดยส่วนใหญ่ ไม่เคยได้รับหนังสือและโทรศัพท์แจ้งมายังผู้สมัครเลยว่า ท่านไม่ผ่านการสัมภาษณ์ รอให้ผู้สมัครที่นั่งรองานมาเป็นร่วมเดือน ต้องโทรศัพท์มาสอบถาม จึงจะทราบข้อมูลว่าผลการสัมภาษณ์ไม่ผ่าน หรือรับผู้สมัครคนอื่นมานั่งทำงานแล้วเป็นเดือน

ในการบริหารงานบุคคลในยุคก่อน หัวหน้าจะต้องมีการสอนงานในเรื่องนี้เป็นอันดับแรก ว่าจะต้องมีกระบวนการทำงานอย่างไรบ้าง โดยเริ่มตั้งแต่พิมพ์จดหมายเชิญการสัมภาษณ์งานที่สำนักงาน เพราะเมื่อสมัยก่อนไม่มีโทรศัพท์เหมือนปัจจุบัน ต้องใช้เวลาในการสัมภาษณ์ในแต่ละครั้งอย่างรวดเร็วประมาณ 1 เดือน เพราะว่าต้องรอตอบรับจากผู้สมัครที่ได้ส่งจดหมายมาที่บ้าน การส่งจดหมายต้องส่งแบบลงทะเบียนทุกครั้งเพราะป้องกันการสูญหายและผู้สมัครไม่ได้รับ จดหมายดังกล่าว ต้องมีกระบวนการจัดเก็บในแฟ้มประวัติไว้ทุกคน เพื่อเป็นหลักฐานในการเรียกตัวผู้สมัคร เพราะบริษัทจะต้องเริ่มเช็คตั้งแต่ การรับจดหมาย การติดต่อกลับ และการมาสัมภาษณ์ตามวันและเวลาหรือไม่

เมื่อผู้สัมภาษณ์ตอบรับการมาสัมภาษณ์งานในองค์กร ทางเจ้าหน้าที่บุคคล ต้องเตรียมจัดรถเพื่อรับและส่งผู้สมัครไปยัง สถานีรถไฟ และสถานีรถ บขส. กรณีที่อยู่ต่างจังหวัด ยิ่งกว่านั้น ถ้ามีการสัมภาษณ์ที่เกินเวลาเที่ยง บริษัทจะต้องจัดหาอาหารกลางวันให้กับผู้สมัครอีกด้วย นั่นคือขั้นตอนการทำงานที่จะต้องเตรียมการไว้ล่วงหน้า

หลังจากการสัมภาษณ์เสร็จในแต่ละคน เจ้าหน้าที่บุคคลจะต้องเตรียมรถไว้ส่งผู้สมัครและคอยอำนวยความสะดวกให้กับผู้สมัคร เมื่อสัมภาษณ์เสร็จแล้ว ความละเอียดมากกว่านั้น นักบริหารงานบุคคลจะต้อง รู้ข้อมูลเชิงลึก สำหรับผู้สมัครแต่ละคนด้วยว่า คนใดที่บ้านอยู่ไกล ต้องใช้ระยะเวลาในการเดินทางกลับบ้าน ต้องอำนวยความสะดวกเรื่อง คิวการสัมภาษณ์ให้เหมาะสมอีกเช่นกัน เพราะว่า ถ้าคณะกรรมการสัมภาษณ์ ใช้เวลามากเกินไป ผู้สมัครไม่สามารถเดินทางกลับบ้านได้ ก็อาจจะเป็นปัญหาได้

พอมาถึงกระบวนการแจ้งผลการสัมภาษณ์อีกเช่นกัน หัวหน้าฝ่ายบุคคลจะต้องกำชับเรื่องนี้ว่าเมื่อสัมภาษณ์เสร็จแล้ว ต้องแจ้งให้ผู้สมัครทุกคนทราบว่าให้มาฟังผลการสัมภาษณ์ในวันใด และด้วยวิธีการใด อาจจะแจ้งผลด้วยการโทรแจ้งทางโทรศัพท์ ทางระบบ Internet และผ่านระบบ web ของบริษัท นี่ผู้เขียนพูดถึงกระบวนการในปัจจุบัน แต่เมื่อสมัยก่อนไม่มีอุปกรณ์อำนวยความสะดวกเหล่านี้เลย นักบริหารงานบุคคล จำเป็นที่จะต้องแจ้งทางจดหมายลงทะเบียนถึงผู้สมัครรายบุคลเท่านั้น ระบบการขนส่งก็ยังไม่เจริญเหมือนในยุคปัจจุบันนี้ จำนวนวันการเดินทางของจดหมายก็อาจจะล่าช้าไปบ้าง ก็จะส่งผลต่อการได้รับจดหมายของผู้สมัคร ทั้งนี้ขึ้นอยู่กลับสภาพแวดล้อมของภูมิอากาศในช่วงนั้น

เนื้อหาหรือข้อความในการแจ้งผลการสัมภาษณ์ ก็เป็นสิ่งสำคัญ ที่จะต้องใช้สำนวนให้ดี ตัวอย่างเช่น

กรณีไม่ผ่านการสัมภาษณ์

เรียน   คุณสมัคร     รักเรียน

ตามที่บริษัทได้เชิญท่านเข้ารับการสัมภาษณ์ในวันที่ ………………………….เวลา…………….. ณ สำนักงานบริษัทไปแล้วนั้น ทางบริษัทขอแสดงความยินดีจะแจ้งให้ท่านทราบว่า ตำแหน่งงาน ที่ท่านสมัครไว้นั้น ทางคณะกรรมการสัมภาษณ์ได้พิจารณาแล้วว่า ยังหาตำแหน่งที่เหมาะสมกับคุณสมบัติของท่าน ไม่ได้

บริษัทต้องขอขอบคุณและหวังเป็นอย่างยิ่งว่า จะได้รับการพิจารณาจากท่านอีกครั้ง เพื่อเชิญเข้ามาได้รับการสัมภาษณ์ ในตำแหน่งที่เหมาะสม สำหรับบริษัทของเรา ในอันดับต่อไป

(……………………………..)

นายองอาจ     เดชกำแหง

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

จะเห็นได้ว่านักบริหารงานบุคคลสมัยใหม่ ไม่ค่อยได้ใส่ใจในเรื่อง ที่จะแจ้งผลการสัมภาษณ์พนักงานที่ไม่ผ่านการสัมภาษณ์ของบริษัท ซึ่งถูกมองว่า ถ้าผู้สมัครเห็นว่านานเกินไปก็จะรู้เองว่าไม่ผ่านการสัมภาษณ์อย่างแน่นอน แต่นักบริหารงานบุคคลต้องคิดถึงผู้สมัครที่ตั้งใจและมีความฝันอย่างสูงสุดว่า ถ้าผู้สมัครเห็นว่าองค์กรของเราเป็นองค์กรในฝันสำหรับเขา และมีความตั้งใจที่จะสมัครงานในบริษัทของเราทุกครั้งที่มีตำแหน่งงานว่าง ก็จะเป็นมุมมองหนึ่งที่ ผู้บริหารควรจะเก็บผู้สมัครในลักษณะนี้ไว้ เพราะว่า เขามีความตั้งใจและอยากเข้ามาทำงานกับองค์กรของเราจริงๆ ถ้าได้ผู้สมัครในลักษณะนี้ ก็จะเชื่อมั่นได้ว่า ไม่อยากจะไปสมัครองค์ใดอีกแล้ว ควรจะพิจารณารับพนักงานดังกล่าวเข้าเป็นพนักงานบริษัท

ผู้เขียนมองว่า การที่เราเสียเวลาตอบกลับในกรณีที่ผู้สมัครไม่ผ่านการสัมภาษณ์ จะได้มูลค่าทางจิตใจและมององค์กรของเราในทางบวก ว่าบริษัทมีระบบและกระบวนการทำงานที่ดีเยี่ยม บุคลากรในองค์กรมีการปฏิบัติงานดี มีมนุษย์สัมพันธ์ อยากจะเข้ามาร่วมงานด้วย ซึ่งจะมีผลดีมากกว่าผลเสีย ถึงแม้ว่าจะเสียเวลาและเสียค่าใช้จ่ายไปบ้าง แต่องค์กรได้ชื่อเสียง ภาพพจน์ขององค์กรที่ตามมา มากมายหลายเท่า

ผู้เขียน   ดร.กฤติน   กุลเพ็ง      ประสบการณ์25 ปี ทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร เชี่ยวชาญเรื่องการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ บริหารวัฒนธรรมองค์กร และ การ Implement Competency Model ให้กับองค์กรภาครัฐและเอกชน เป็นอาจารย์พิเศษ คณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา วิทยาเขตบางแสน

ควรโทรไปถามผลการสัมภาษณ์งาน ไหม

รอผลสัมภาษณ์งาน นานไหม

สมัครงาน ยัง ไง ให้ โดน เรียกสัมภาษณ์

สัมภาษณ์งานไม่ผ่านเพราะอะไร