ตัวอย่าง วิธีการคำนวณเงินเดือนครู แบบใหม่ ตามระบบการเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน Show
ตัวอย่าง วิธีการคำนวณเงินเดือนครู แบบใหม่ ตามระบบการเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือนครูอาชีพดอทคอม ชวนคุณครูเปิดวิธีการคำนวณเงินเดือนครู แบบใหม่ ตามระบบการเลื่อนเงินเดือน เกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนครู แบบเปอร์เซ็นต์ คุณครูสามารถคำนวณด้วยตนเองได้แบบคร่าว ๆ ครับ มาดูกัน เช็คที่นี่ ดังนี้ วิธีการคำนวณฐานการคำนวณและช่วงเงินเดือน สำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่มีใบประกอบวิชาชีพ สามารถดูได้จากตารางด้านล่างครับ การเลื่อนเงินเดือน โดยปกติให้เลื่อนปีละสองครั้ง ดังนี้ (1) ครั้งที่หนึ่ง เป็นการเลื่อนเงินเดือนสำหรับการปฏิบัติราชการในครึ่งปีแรก โดยให้เลื่อนในวันที่ 1 เมษายนของปีที่ได้เลื่อน (2) ครั้งที่สอง เป็นการเลื่อนเงินเดือนสำหรับการปฏิบัติราชการในครึ่งปีหลัง โดยให้เลื่อนในวันที่ 1 ตุลาคมของปีถัดไป 1.
คุณครูเช็คตัวเองว่า อยู่ในอันดับใด (ครูผู้ช่วย คศ.1 คศ.2 คศ.3 คศ.4 คศ.5) ตัวอย่างคุณครู A อยู่โรงเรียนแห่งหนึ่ง ได้รับวิทยฐานะ คศ.3 เงินเดือน 40,000 บาท (ดูเทียบตารางอยู่ในช่วง19,860-40,270) ซึ่งอยู่ในฐานล่าง ของ คศ.3 มีค่ากลาง ในการนำมาคำนวณ เท่ากับ 37,200 (ดูในตาราง) ถ้าตุลาคมนี้ได้รับเปอร์เซ็นต์ 3.00 % จะได้เลื่อนเงินเดือนเพิ่มกี่บาท วิธีคิด 37,200 * 3.00 /100 = 1,116 คุณครู B อยู่โรงเรียนแห่งหนึ่ง ได้รับวิทยฐานะ คศ.2 เงินเดือน 26,890 บาท (ดูเทียบตารางอยู่ในช่วง16,190-30,200) ซึ่งอยู่ในฐานล่าง ของ คศ.2 มีค่ากลาง ในการนำมาคำนวณ เท่ากับ 30,200 (ดูในตาราง) ถ้าตุลาคมนี้ได้รับเปอร์เซ็นต์ 3.15 % จะได้เลื่อนเงินเดือนเพิ่มกี่บาท วิธีคิด 30,200 * 3.15 /100 = 951.30 ดาวน์โหลดโปรแกรมเลื่อนเงินเดือนครูดาวน์โหลดสูตรคํานวณเงินเดือนข้าราชการ โปรแกรมเลื่อนเงินเดือนครู excel *.xls โปรแกรมคํานวณเงินเดือนครู 2564 โปรแกรมคํานวณเงินเดือนครู 2565 สามารถดาวน์โหลดไฟล์ในลิงก์ด้านล่างครับ ขอบคุณที่มา : สำนักงาน ก.ค.ศ. | ครูอัพเดตดอทคอม | ครูเชียงราย บทความที่เกี่ยวข้อง
เพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์ คิดยังไงวิธีคิดว่า “ได้เงินเดือนขึ้นกี่ %”
หรือเรารู้แค่เพียงว่ามีการปรับเงินเดือน เงินที่ได้รับมีจำนวนเพิ่มขึ้นจากเดิม แต่ไม่รู้ว่าปรับขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์ ให้ใช้วิธีตามนี้ เงินเดือนใหม่ - เงินเดือนเก่า x 100 ÷ เงินเดือนเก่า = %
30 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนคิดยังไง1. เงินเดือน + ค่าตอบแทน + เงินวิทยฐานะ = ฐานในการคานวณ 30 % ตัวอย่าง 50,000 + 5,600 + 5,600 = 61,200 นาฐานที่ได้คูณ 30 % = 18,360 (30%)
การคิดเป็นกี่เปอร์เซ็นต์หาว่าเป็นกี่เปอร์เซ็นต์
วิธีคิดเปอร์เซ็นต์ส่วนลด จากตัวอย่างสามารถทำได้ง่ายๆ โดยกด จำนวนที่ต้องการ ÷ จำนวนทั้งหมด x 100 หรือจากตัวอย่างจะได้เป็น 18,000 ÷ 30,000 x 100 (จะได้เท่ากับ 60%) หมายความถ้าสินค้าราคาเต็มมีราคา 30,000 บาท แล้วร้านลดราคาให้ 18,000 บาท จะได้ส่วนลด 60% นั่นเอง
คิดเป็นกี่เปอร์เซ็นต์ของยอดขายวิธีหาตัวเลขเปอร์เซ็นต์ของกำไร สูตรคือ กำไร ÷ ต้นทุน x 100 = % ตัวอย่าง ซื้อกางเกงยีนส์ ต้นทุนตัวละ 200 บาท วางขายในราคา 350 บาท ได้กำไรตัวละ 150 บาท เท่ากับว่า เราได้กำไร 150 ÷ 200 x 100 = 75%
|