งาน part time มี หลาย แบบนะคับ เช่น 7-11 แบบว่ามี 3 ช่วงเวลา 7.00-15.00 15.00-23.00 23.00-7.00 ก็ชั่วโมง ประมาณ 20-25 บาทอ่ะคับ งานก็เหนื่อยอ่ะนะ เพราะว่ายืนในห้องแอร์ น่าจะมี วันหยุดประจำเดือน 2 ครั้ง เสียค่าซื้อชุด ยูนิฟอร์ม 7-11 มีประกันสังคม เงินออกทุกวันที่ 20 ของเดือน มาตอกบัตรเข้างาน เป็นงานที่ตั้งใช้ สมองละ กำลังอ่ะคับ งานหนักเบา แล้ว สถานการ์ณ ข้อดีคือ ชั่วโมง ค่าแรงเยอะ มีประกันสังคม สวัสดิการคุ้มครองลุกจ้าง ข้อเสียคือ ถ้าคิดอดทนไม่ไหวอย่าทำเพราะ ว่าต้องทำงาน ภัยใต้ความกดดันความเครียดอ่ะนะ ละก็ต้องมีความรับผิดชอบสูง ส่วนงานที่เห็นตามทั่วไป อย่างเช่น ร้านอาหาร รับ สมัครพนักงาน เค้าจะรับ อายุ 18-25 ปี วุฒิ ม.6 เป็นงานร้านอาหารอาจจะมี 2 กะ บ่ายก็เย้น ทำงานแค่ 8 ชั่วโมง ค่าแรงน่าจะ 160 บาท งานแล้วแต่ตำแหน่งของร้านอาหาร แบบว่า บ้างร้าน มี แผนก แบ่งแยกชัดเช่น เสริฟก็เสริฟอย่างเดียว ล้างจานก็ล้างอย่างเดียว ไม่เหมารวม บ้างร้านก็เหมารวม เสริฟ ล้าง คิดเงิน ทำอาหาร ทำความสะอาด ทำให้่เรารับมือไม่ไหวกัน ข้อดีคือ บ้างร้านได้กินข้าวฟรี ไม่ต้องเสียค่าข้าว ได้กินเมนูแปลกใหม่ เป็นงานที่ใช้เวลาน้อย ข้อเสีย คือ เป็นงานที่ใช้ สมาธิเยอะ ถ้าลุกค้าเยอะก็จะวุ่นวาย กันเลยทีเดียว ถ้าเสริฟ โต๊ะ ผิดก็ยุ่งละ ส่วนวันหยุดอาจจะไม่มี ลำดับสุดท้ายนะคับ ก่อนสมัครงาน 1. ให้ดูอันดับแรกก็คือช่วงเวลาไหนที่เราสามารถ ทำได้ ไม่ชนกับเวลาเรียน...2. รูปแบบงานที่เราสามารถ เราคิดว่าตัวเองไหวหรือเปล่า ถ้าไหวเราก็รู้รสชาติของการหาเงินละงานที่ทำ 3.ถ้าเรารับงานละ มีภาระการเรียนแล้ว เราต้องมีความรับผิดชอบมากขี้นเป็น 3 เ่ท่า ไม่งั้น เรียนก็จะเสีย งานก็เละ สรุปว่า ไม่ได้สักอย่างอ่ะนะ ..การทำงานฝึกให้เรามีความอดทนมากขี้นทำให้เรามีความเข็มแข็งอดทนภาวะแรงกดดันได้... เงินคือแรงจูงใจ ที่ทำให้เราอยากทำงาน แต่ที่เหลือก็อยู่ที่ตัวเราละ เจ้านายละ ว่าเรา จะทำได้เต็มที่แค่ไหน รับผิดชอบแค่ไหน เพื่อที่ไม่ให้เกิดผลกระทบทั้งเรียนทั้งงานละก็เจ้าของร้านอ่ะนะ ถ้าเราทำตัวดีพนักงานดี เค้าก็ มีเพิ่มเงินให้ ถือว่าเป็น แรงจูงใจ ที่ทำให้เรา ขยันทำงานมากขี้น ที่สำคัญก่อนจะทำงานทุกครั้ง ตั้งมาตรง ต่อเวลา รักษาวินัย เอาใจใส่หน้าที่ สมานสามัคคีมีความอดทน รับผิดชอบ สุดท้าย หางานที่คิดว่าเราพอทำได้ ละ เหมากับเรา เงินเป็นแค่ปัจจัยหลัก แต่ที่สำคัญก็คือ ช่วงเวลาอ่ะนะ ว่าเยอะหรือน้อย ..สู้ๆ ต่อไปเพราะว่าชีวิตเราคือการเรียนรู้ๆ ถ้าเราหยุดการเรียนรู้เมื่อไร เราก็จะหมดอนาคต อ่ะนะ สมัครการเตรียมเอกสารให้ครบ ละก็แต่งตัวดูดี ทรงผมโอเคไม่ยาวรุงรังเกินไป ขอให้โชคดีนะคับ การทำงาน พี่ทุยเชื่อว่าหลายคน แค่ทำงานประจำอย่างเดียว รายได้ในการดำรงชีวิตอาจจะไม่เพียงพอ อาจจะต้องมีการทำงานเสริมอย่าง Part-Time กันบ้าง แต่น้อง ๆ หนู ๆ หลายคนอาจจะทำเป็นเรื่องปกติอยู่แล้วในช่วงปิดเทอม หรือวันหยุดเสาร์ – อาทิตย์ เพราะอาจจะทำให้มีรายได้เพิ่มขึ้นโดยไม่ต้องขอเงินคุณพ่อคุณแม่ แถมยังได้ประสบการณ์ในการทำงานเพิ่มมากขึ้นอีกด้วย อันนี้พี่ทุยเห็นด้วยมาก ๆ ดังนั้นวันนี้พี่ทุยจะมาเปรียบเทียบอัตราจ้าง ของเหล่าบรรดาร้านทำ “Part-Time ยอดฮิต” อย่างเช่น TRUE COFFEE , Starbucks , McDonald’s และร้านอื่น ๆ อีกมากมาย พร้อมแจกแจงว่า ทำกี่ชั่วโมง/สัปดาห์/เดือน เราจะมีเงินเพิ่มเติมจากรการทำ Part-Time มากน้อยแค่ไหน ไปดูกันเลย Show แน่นอนว่าแต่ละคนทำงานต่อวันไม่เท่ากัน จากในตารางพี่ทุยก็ Guideline มาให้ประมาณนี้ บางคน ทำแค่วันจันทร์ – ศุกร์ ก็จะราว ๆ 40 ชั่วโมง/สัปดาห์ บางคนทำแค่วันหยุด เสาร์-อาทิตย์ ก็จะประมาณ 16 ชั่วโมง/สัปดาห์ ตารางนี้แสดงอัตราค่าจ้างให้ คนที่ทำงาน Part-Time แค่วันเสาร์-อาทิตย์ เป็นระยะเวลา 1 เดือนตีไปคร่าว ๆ 64 ชั่วโมง/เดือน ก็นับว่าเป็นรายได้เสริมในช่วงวันหยุด อันนี้ทำได้ทั้ง นักเรียน-นักศึกษา แล้วก็คนที่ทำงานประจำแล้วอยากมีรายได้เพิ่ม / เดือน เพิ่มมากขึ้นอีกด้วยยนะ ปิดเทอมใหญ่หางานว้าวุ่นน!เก็บเกี่ยวประสบการณ์พร้อมรับรายได้ไว้ช้อปปิ้งกันชิลๆจะมีงานไหนน่าสนใจบ้างตามมาาา😆 อยู่บ้านไม่มีรายรับ ค่าขนมก็อดได้ ลองหางาน Part-Time ที่แอดรวมมาให้ดู ถ้าความจนมันน่ากลัว รีบไปสมัครกันด่วนจ้า// จะได้มีเงินไว้ช้อป ไว้เที่ยวก่อนเปิดเทอมแบบกรุบกริบ งานไหนโดน คุณสมบัติเป๊ะ รีบไปสมัครกันได้เลยน้าา1. #Swensens 1. #SFCinema 1. #7Eleven งานพาร์ทไทม์ทำกี่ชั่วโมงต่อวัน5 เวลาการจ้างงาน
วันปรกติที่เป็นวันเรียน สามารถจ้างได้ไม่เกิน 4 ชั่วโมง วันหยุดสุดสัปดาห์หรือนักขัตฤกษ์ไม่เกิน 6 ชั่วโมง -ปิดภาคเรียน วันละไม่เกิน 7 ชั่วโมง
งานพาร์ทไทม์ ทำกี่โมงช่วงปิดภาคเรียนไม่เกินวันละ 7 ชั่วโมง สัปดาห์ละ 36 ชั่วโมง การทำงานต้องจัดเวลาให้พัก 1 ชั่วโมง เมื่อทำงานติดต่อกัน 4 ชั่วโมง โดยใน 4 ชั่วโมง ของการทำงานต้องจัดให้มีเวลาในการพักด้วย
พาร์ทไทม์ลางานได้กี่วันนับเป็นหนึ่งในคำถามที่พบบ่อย ก็คือคำถามที่ว่าพนักงานพาร์ทไทม์ มีสิทธิลาป่วยหรือไม่ ซึ่งก็แน่นอนว่าลูกจ้างทุกประเภทมีสิทธิที่จะลาป่วยตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งกฎหมายได้กำหนดเอาไว้ว่าลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ไม่เกิน 30 วัน/ปี โดยไม่ได้ระบุแบ่งแยกประเภทการจ้าง นั่นก็หมายความว่าลูกจ้างทุกคนจะได้รับสิทธินี้เหมือนกัน
ปกติงานพาร์ทไทม์ได้กี่บาทรายได้ - พนักงานชั่วคราว Part Time 43 - 55 บาท/ชั่วโมง (ต่างจังหวัดเริ่มต้น 40 บาท/ชั่วโมง) - วันหยุดนักขัตฤกษ์ Part Time 86 - 110 บาท/ชั่วโมง - OT. 172 - 220 บาท/ชั่วโมง - ค่ากะปิดร้าน - ส่วนลดพนักงานในการซื้อสินค้า คุณสมบัติ
|