ครูต้องอบรมกี่ชั่วโมงต่อปี 2563

คุณสมบัติ 5 ข้อ

1.ระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง ดำรงตำแหน่งครบ 5 ปี (หลักฐานอ้าอิง กพ.7)

2.ชั่วโมงการปฏิบัติงานย้อนหลัง (หลักฐานอ้างอิงตารางสอน) คศ.2 -3 800ชม. คศ.4-5 900ชม.ต่อปี

2.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รับรอง โดย ผอ.+วิชาการ

-ชั่วโมงขั้นต่ำตามกคศ.กำหนดในหนังสือ0635 ของ ปฐมวัย 6 ชม.ประถม-มัธยม12ชม./สัปดาห์
2.2 งานสนับสนุนการเรียน เช่น งาน 4 ฝ่าย วิชาการ บุคคล งบประมาณ บริหารทั่วไป
(อ้างอิงประกาศเทียบชั่วโมง นำมาลงในตารางสอนให้เห็นด้วยนะคะว่าใช้เวลาช่วงใดบ้าง)
2.3 PLC 50 ชม./ปี ( 2560 ) ใช้ การประชุมทางวิชาการ การศึกษาดูงาน การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แทน plc ตั้งแต่ 5ก.ค.2560-4ก.ค.2562 ตามหนังสือ 0111/ลงวันที่ 23 มกราคม 2563
2.4งานสนองนโยบายและจุดเน้น เช่น ลดเวลาเรียนเพิ่มเวลารู้ โรงเรียนปลอดขยะ โรงเรียนวิถีพุทธ โรงเรียนประชารัฐ (อ้างอิงประกาศเทียบชั่วโมง)
*** logbook สอบถามเขตต้นสังกัดว่าส่ง/ไม่ส่ง บางเขตมีการดำเนินการต่างกัน
3.วินัยคุณธรรม จริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพครูไม่ถูกโทษทางวินัย ภายใน 5 ปี (อ้างอิงจาก กพ.7)
4.ผ่านการพัฒนา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ในช่วงเวลา 5 ปี
(อ้างอิง id-plan/ เกียรติบัตร,วุฒิบัติการอบรม ว.22/2560)
อบรมตาม ว.22/2560 หลักสูตรคุรุพัฒนารับรอง 12-20ชม./ปี
ในปี 60-61 ถ้าไม่ครบ และไม่ได้ อบรม นำ plc ส่วนเกินมานับรวมได้ ตามหนังสือ ว.14 /2561 แก้ไขปี 60/61
*****ก.ค.ศ. ปลดล็อค ให้ ตาม ว.14 ในช่วงห้าปี ให้อบรมให้ได้60% อีก40% เอา plc ส่วนเกินจาก 50 ชม.มาเพิ่มได้นั่นเอง สรุป อบรมทดได้ ใน5ปี แต่ขาดอบรมไม่ได้เริ่มต้องอบรมทุกปีนะคะ
//ข้อสำคัญข้อ1- 4 เราห้ามตกนะคะเพราะเป็น เกณฑ์/คุณสมบัติ
5.ผลงานจากการปฏิบัติหน้าที่ สายงานการสอน(ใช้กรอกใน วฐ.2) (เอกสารอ้างอิง 13แฟ้ม 3 ด้าน/13ตัวชี้วัด) ตกได้2ใน 5 ปีการศึกษา ผ่าน 3ใน 5ปีการศึกษา นั่นเอง
การดำเนินการประเมิน วฐ.2 หรือ 3ด้าน 13ตชว. หรือ13แฟ้มโดยประเมินเทอมละ1 ครั้ง ประเมินเพื่อแนะนำและพัฒนา เทอม 2 ประเมินวฐ.2 รายปี ผอ.รร. แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบกลั่นกรอง อย่างน้อย 3 ท่าน และผอ.เป็นผู้ประเมินให้คะแนน

///ประเมิน วฐ.2 ปีกศ.ที่1-5 ให้ครบ
///คุณสมบัติครบ 5ปี ก็พิมพ์ วฐ.1-3 จำนวน 2 ชุด // คศ.4,5 4 ชุด เสนอสถานศึกษา เพื่อให้ ผอ.รร แต่งตั่งคำสั่ง ประเมิน ว.21
/// จัดเตรียม เอกสาร หลักฐาน ร่องรอย ให้ครบ ตามเกณฑ์ประเมิน
กรณีครบ5ปี ผอ.ต้องมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่า วิทยฐานะที่ท่านขอ ถ้าผอ.วิทยฐานะต่ำกว่าเสนอเขต เพื่อขอเขต เสนอ ศธจ. แต่งตั้งกรรมการมาประเมิน (กรณีสรุปคะแนนลงวฐ.3 ตอนประเมินวฐ.2 ครบ 5ปีการศึกษา)
/// เมื่อประเมินเรียบร้อย เข้าเล่ม ภาคผนวก ส่ง วฐ.1-3 ไปเขต จำนวน 2 ชุด คศ.4 เอกสาร 4 ชุด
พร้อมหนังสือนำส่ง

*** ว.21 คศ.2,3 ไม่ต้องทำผลงานทางวิชาการ แต่ คศ.4-5 ทำผลงานวิชาการ 2 เรื่องนะคะ

จดหมายเปิดผนึกถึงท่านเลขา ก.ค.ศ.
……………………………………………….,

เรื่อง ข้าราชการครูสายการสอนเสียสิทธิและขาดคุณสมบัติในการมีหรือเลื่อนวิทยฐานะตามเกณฑ์ ว ๒๑

เรียน เลขาธิการ ก.ค.ศ.

สิ่งที่ส่งมาด้วย รายชื่อข้าราชการครูที่ยื่นเรื่องขอความช่วยเหลือจากกระทรวงศึกษาธิการ จำนวน ๒,๑๘๒ รายชื่อ

ด้วยสมาคมผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาแห่งประเทศไทยได้รับการร้องทุกข์จากข้าราชการครูสายผู้สอนว่าตามที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการมีและเลื่อนวิทยฐานะ (ว ๒๑) โดยมีสาระสำคัญว่า

ผู้ที่จะมีคุณสมบัติในการขอมีหรือเลื่อนวิทยฐานะจะต้องผ่านการพัฒนาตามเกณฑ์และวิธีการตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด ขั้นต่ำปีละ ๑๒ ชั่วโมง แต่ในระยะเวลา ๕ ปี ต้องได้ ๑๐๐ ชั่วโมง

อย่างไรก็ตามผู้ที่ไม่ได้เข้ารับการพัฒนาในปี ๒๕๖๐-๒๕๖๑ ก็ให้นำชั่วโมงที่เกินจาก PLC จำนวน ๕๐ ชั่วโมง มารวมได้ ข้าราชการครูรายใดไม่ได้ปฏิบัติให้ได้ครบตามหลักเกณฑ์นี้ ก็จะเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ นั้น

สมาคมฯขอเรียนว่าในปีการศึกษา ๒๕๖๒ ข้าราชการครูไม่ได้รับการพัฒนาตนเองเนื่องจาก

๑. รัฐมิได้จัดสรรงบประมาณพัฒนาครู(คูปองครู) โดยไม่ได้แจ้งให้ทราบ จึงทำให้ครูทุกคนเข้าใจว่าปีการศึกษา ๒๕๖๒ จะได้รับงบประมาณในการพัฒนาตนเองเช่นเดิม จึงไม่มีการวางแผนอบรมด้วยงบประมาณส่วนตัวและไม่มีหลักสูตรที่ได้รับการรับรองจากสถาบันคุรุพัฒนา เปิดอบรม

๒. เกิดโรคระบาด (COVID 19) ในช่วงเปลี่ยนผ่านระหว่างปีการศึกษา ๒๕๖๒ และ ปีการศึกษา ๒๕๖๓ ทำให้สถาบันคุรุพัฒนาและหน่วยพัฒนาครู ฯ ไม่มีการเปิดอบรมในปีการศึกษา ๒๕๖๒

๓. ส.บ.ม.ท.ได้รับแจ้งว่า หลักสูตร Online ที่ได้รับการรับรองจากสำนักงาน ก.ค.ศ. ให้อบรมฟรี นั้นระบบไม่เสถียร ไม่มีสาระสำคัญตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด ซึ่งต้องมีองค์ประกอบด้านความรู้ ด้านทักษะ ด้านความเป็นครูและคุณลักษณะที่คาดหวัง ไม่ตรงกับธรรมชาติรายวิชา ด้วยเหตุดังกล่าวข้างต้นส่งผลให้บรรดาข้าราชการครูที่ประสงค์ยื่นคำร้องขอมีและเลื่อนวิทยฐานะตามหลักเกณฑ์ ว ๒๑ เป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการยื่นคำร้องเนื่องจากขาดชั่วโมงการพัฒนาตนเอง

สมาคมผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาแห่งประเทศไทยเห็นว่าเรื่องนี้ต้องมีการแก้ไขปัญหาอย่างเร่งด่วนดังนี้

๑. เนื่องจากในปีการศึกษา ๒๕๖๒ ไม่มีการอบรมพัฒนา

จึงขอให้ ก.ค.ศ. มีมติและประกาศยกเว้นชั่วโมงการอบรมพัฒนา สำหรับปีการศึกษา ๒๕๖๒ ย้อนหลัง

ทั้งนี้จะให้นำชั่วโมง PLC มานับเป็นชั่วโมงทดแทนไม่ได้ เนื่องจากจะเป็นการทำ PLC ย้อนหลัง

จึงขอให้ ก.ค.ศ.มีมติยกเว้นเกณฑ์การอบรมพัฒนาสำหรับปีการศึกษา ๒๕๖๒ เป็นกรณีพิเศษ

๒. สำหรับปีปัจจุบันขอให้รัฐจัดสรรงบประมาณให้ข้าราชการครูได้รับการพัฒนาในช่องทางหนึ่งช่องทางใด

โดยอาจให้ดำเนินการรับการอบรมพัฒนา Online ที่จัดขึ้นโดยหน่วยงานของรัฐหรือหน่วยงานเอกชนที่เคยได้รับการรับรองจากสถาบันคุรุพัฒนา

และอาจนำเอางบประมาณตัวต่อหุ่นยนต์ที่กระทรวงศึกษาธิการเคยจัดสรรให้โรงเรียนต่างๆโรงเรียนละเจ็ดแสนบาท มาใช้ในการสนับสนุนการพัฒนาครู

การจัดสรรงบประมาณก็ไม่จำเป็นต้องสนับสนุนรายละหนึ่งหมื่นบาทเหมือนเดิมแต่ควรปรับลดลงเหลือรายละสามถึงสี่พันบาท

สมาคมฯเห็นว่าการที่รัฐกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับเรื่องการมีและเลื่อนวิทยฐานะไว้แต่ข้าราชการครูไม่สามารถเข้าถึงองค์ประกอบที่สำคัญที่จะทำให้มีคุณสมบัติในการยื่นคำร้องขอฯ ได้

จึงเป็นเรื่องที่รัฐจะต้องรับผิดชอบ และเป็นหน้าที่ของกระทรวงศึกษาธิการที่จะต้องสนับสนุนให้ข้าราชการครูได้รับการอบรมพัฒนาตนเองตามที่กฎหมายกำหนด ต่อไป

จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาและแก้ไขปัญหานี้อย่างเร่งด่วน

รัชชัยย์ ศรสุวรรณ
12 พ.ย.2563

Post Views: 9,897

Comments

comments

ครูต้องมีชั่วโมงอบรมกี่ชั่วโมง

ว.PA ต้องนับชั่วโมงอบรมไหม

ครูผู้ช่วยต้องทําข้อตกลง PA ไหม

PLC เทอมละกี่ชั่วโมง