สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พิมพ์เมื่อ 18 กันยายน 2565 02:15 Company Profile บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน)กรุณาระบุเงื่อนไขในการค้นหา ค้นหาบริษัท ล้างเงื่อนไข บริษัท ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน)ข้อมูล Sustainability Development CG Score 1/
AGM Level 2/
Thai-CAC 3/
Thailand Sustainability Investment 4/
Ranking หมวดอุตสาหกรรม ลักษณะธุรกิจ 5/ ข้อมูลเบื้องต้น 5/
ข้อมูลผู้ติดต่อ
ข่าวเกี่ยวกับบริษัท
การเปิดเผยข้อมูลของบริษัท
ข้อมูลผลิตภัณฑ์
ข้อมูลอื่นๆ ของบริษัท
1 ข้อมูล CG Score ประจำปี 2564 จาก สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย
ทั้งนี้ ผู้ใช้งานเว็บไซต์ตกลงและรับทราบว่าลิขสิทธิ์ข้อมูลดังกล่าวเป็นของตลาดหลักทรัพย์ฯ และสามารถใช้งานเพื่อการศึกษา หรือการลงทุนส่วนตัวเท่านั้น ในกรณีที่ใช้งานข้อมูลในเชิงพาณิชย์ กรุณาติดต่อฝ่ายธุรกิจข้อมูล ตลาดหลักทรัพย์ฯ e-mail: ปรับปรุงล่าสุด 17 กันยายน 2565
บริษัท
ฮิวแมนิก้า จำกัด (มหาชน) Dream Company 2 YOU SAY Flower of hearts Dream Company Dream Company 2 YOU SAY Flower of hearts ยอดเยี่ยม ทรัพยากรบุคคล >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ งานดี แต่งานหนัก ” ระบบยังไม่ค่อยดีเท่าไร การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 4/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 3/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 3/5 ทรัพยากรบุคคล >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ เป็นบริที่มีสวัสดิการดี ” เพื่อนร่วมงานน่ารัก ชีวิตดี เพื่อนร่วมงานดีมาก ให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และมีความเป็นพี่น้อง การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 4/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 การขึ้นเงินเดือน มากกว่า 10% ขึ้นไป ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 ไอที / คอมพิวเตอร์ >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ ต้องศึกษาระบบที่เป็นผลิตภัณฑ์ของฝ่ายในเชิงลึก ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 2/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 2/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 2/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 3/5 ไอที / คอมพิวเตอร์ >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ สังคมดี สวัสดิการดี ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 3/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 4/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 9 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 ไอที / คอมพิวเตอร์ >1 ปี, อดีตพนักงาน “ สวัสดิการดี สังคมหน้าอยู่ ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 |