หัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัย 2565

บทบาทหน้าที่ จป บริหาร ตามกฎหมายใหม่ กฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงานหรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.2565 มีอะไรบ้าง

จากประกาศกฎหมายใหม่กำหนดให้สถานประกอบกิจการตามบัญชีที่ 1 และบัญชีที่ 2 ที่มีลูกจ้างจำนวน 2 คนขึ้นไปและบัญชีที่ 3 ที่มีลูกจ้าง 20 คนขึ้นไป จะต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน โดยผ่านการฝึกอบรม จป บริหาร หรือเคยเป็น จป หัวหน้างาน ตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ 2549 หรือ (3) มีคุณสมบัติตามข้อ 15 (จป เทคนิค) ข้อ 18 (จป เทคนิคขั้นสูง) หรือข้อ 21 (จป วิชาชีพ)

จป บริหาร มีหน้าที่ดังต่อไปนี้

1. กำกับดูแลเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับซึ่งอยู่ในบังคับบัญชาของตน
2. เสนอแผนงานหรือโครงการด้านความปลอดภัยในการทำงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบต่อนายจ้าง
3. ส่งเสริม สนับสนุนและติดตามการดำเนินงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน ให้เป็นไปตามแผนงานหรือโครงการเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ
4. กำกับดูแลและติดตามให้มีการแก้ไขข้อบกพร่องเพื่อความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้างตามที่ได้รับรายงานหรือตามข้อเสนอแนะของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน คณะกรรมการความปลอดภัยหรือหน่วยงานความปลอดภัย

บทบาทหน้าที่ จป หัวหน้างาน ตามกฎหมายใหม่ กฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงานหรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ.2565 มีอะไรบ้าง

จากประกาศกฎหมายใหม่กำหนดให้สถานประกอบกิจการตามบัญชีที่ 1 และบัญชีที่ 2 ที่มีลูกจ้างจำนวน 2 คนขึ้นไปและบัญชีที่ 3 ที่มีลูกจ้าง 20 คนขึ้นไป จะต้องจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน โดยผ่านการฝึกอบรม จป หัวหน้างาน หรือเคยเป็น จป หัวหน้างาน ตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ 2549 หรือ (3) มีคุณสมบัติตามข้อ 15 (จป เทคนิค) ข้อ 18 (จป เทคนิคขั้นสูง) หรือข้อ 21 (จป วิชาชีพ)

จป หัวหน้างาน มีหน้าที่ดังต่อไปนี้

1. กำกับดูแลลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
2. วิเคราะห์งานในหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อค้นหาความเสี่ยงหรืออันตรายเบื้องต้น จากการทำงานโดยอาจร่วมดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูงหรือระดับวิชาชีพ
3. จัดทำคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของหน่วยงานที่รับผิดชอบโดยร่วมดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูงหรือระดับวิชาชีพ เพื่อเสนอคณะกรรมการความปลอดภัยหรือนายจ้าง แล้วแต่กรณีและทบทวนคู่มือดังกล่าวตามที่นายจ้างกำหนด โดยนายจ้างต้องกำหนดให้มีการทบทวนอย่างน้อยทุกหกเดือน
4. สอนวิธีการปฏิบัติงานที่ถูกต้องแก่ลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการทำงาน
5. ตรวจสอบสภาพการทำงานของเครื่องจักรเครื่องมือและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยก่อนลงมือปฏิบัติงานประจำวัน
6. กำกับดูแลการใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลของลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
7. รายงานการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจาก การทำงานของลูกจ้างต่อนายจ้างและแจ้งต่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูงหรือระดับวิชาชีพ สำหรับสถานประกอบกิจการที่มีหน่วยงานความปลอดภัยให้แจ้งต่อหน่วยงานความปลอดภัยทันทีที่เกิดเหตุ
8. ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญ อันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูงหรือระดับวิชาชีพและรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้าง เพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า
9. ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมความปลอดภัยในการทำงาน
10. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างหรือเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหารมอบหมาย

	กลุ่มเป้าหมาย
	1. ลูกจ้างที่เป็นหรือเคยเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิค (จป.เทคนิค)   2. ลูกจ้างที่เป็นหรือเคยเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับเทคนิคขั้นสูง (จป.เทคนิคขั้นสูง)
	ระยะเวลาอบรม
	5 วัน (30 ชั่วโมง)
	ราคาค่าอบรม	(ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
	-6,500 บาท    -6,000 บาท (สมาชิกสมาคมฯ)
	อื่นๆ
	-ผู้อบรมที่เป็น จป.เทคนิค หรือ จป.เทคนิคขั้นสูง ต้องอบรมครบ 30 ช.ม. (หมวดที่ 4-5 ไม่ต้องเข้าอบรม)  -อบรมพร้อมกับผู้เข้าอบรม หลักสูตร หัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัย (42 ช.ม.)  -ผู้อบรมต้องนำเสนอรายงานการจัดทำแผนการจัดการความเสี่ยงในสถานประกอบกิจการของตน  -มีการอบรมภาคปฏิบัติ  -หนังสือรับรองการเป็นหน่วยฝึกอบรมหลักสูตรหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัย...  -ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการอบรมหัวหน้าหน่วยงานความปลอดภัย...
	เนื้อหาหลักสูตร
	วันที่ 1       08:30-08:45  น.   ลงทะเบียน   08:45-09:00 น.   ทดสอบก่อนการอบรม   09:00-12:00น.   หมวดวิชาที่ 1   กลยุทธ์ในการบริหารงานตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย (ก) กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของหน่วยงานต่าง ๆ  (ข) การบริหารจัดการตามกฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน       13:00-16:30น.   หมวดวิชาที่ 2       กลยุทธ์การบริหารองค์กร (ก) บทบาทหน้าที่ของผู้บริหารและการพัฒนาความเป็นผู้นำ (ข) เทคนิคการบริหารองค์กร (ค) การสื่อสาร มนุษย์สัมพันธ์ และการประสานงาน       วันที่ 2   09:00-16:30น.   หมวดวิชาที่ 3   การจัดการความเสี่ยงและการจัดทำแผนการจัดการความเสี่ยง (ก) การชี้บ่งอันตราย (ข) การประเมินความเสี่ยง (ค) การจัดทำแผนจัดการความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและสุขภาพ       วันที่ 3   09:00-16:30น.   หมวดวิชาที่ 6   ระบบการจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และการตรวจประเมิน (ก) ระบบการจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัยและการประยุกต์ใช้  (ข) การจัดทำคู่มือและมาตรฐานด้านความปลอดภัยในการทำงาน (ค) การประเมินผลและการวัดผลการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัย  (ง) การตรวจประเมิน       วันที่ 4   09:00-16:30น.   -การอบรมภาคปฏิบัติสำหรับผู้ที่เป็นหรือเคยเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน  หรือเป็นหรือเคยเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร   -การสัมมนาเชิงปฏิบัติการที่ผู้เข้ารับการอบรมต้องจัดทำแผนการจัดการความเสี่ยง   ดาวน์โหลดกรอบการสัมมนาหลักสูตรหัวหน้าหน่วยงาน 2 วันสุดท้าย        วันที่ 5   09:00-16:30น.   นำเสนอรายงานการจัดทำแผนการจัดการความเสี่ยงในสถานประกอบกิจการของตน           16:30-16:45น.   ทดสอบหลังการอบรม       16:45-17:00น.   มอบใบรับรอง           หมายเหตุ   พัก เวลา 10.30-10.45น. ,14.30-14.45น. และพักทานอาหาร 12.00-13.00น.