Show กฎ ระเบียบพนักงานราชการ
Share:  การลาของพนักงานราชการใช้ระเบียบอะไร- มีสิทธิลาได้เท่าที่ป่วยจริง และมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนปีหนึ่งไม่เกิน 30 วัน - กรณีลาป่วยเพื่อรักษาตัว ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลาดับ จนถึงผู้มีอ านาจอนุญาต ก่อนหรือในวันลา เว้นแต่กรณีจาเป็น จะเสนอหรือจัดส่งใบลาในวันแรกที่มาปฏิบัติราชการก็ได้
พนักงานราชการทำงานกี่เดือนถึงลาได้➢ รับราชการไม่น้อยกว่า 12 เดือน ➢ ลาได้ไม่เกิน 120 วัน ➢ ขออนุมัติการลา ไม่น้อยกว่า 60 วัน ➢ จะต้องอุปสมบทภายใน 10 วัน นับจากวันลา และรายงานตัวกลับเข้า ปฏิบัติราชการภายใน 5 วัน
พนักงานราชการมีสิทธิ์ลาคลอดได้กี่วัน2. ลาคลอดบุตร - ไม่เกิน 90 วัน จะลาในวันที่คลอด ก่อน หรือหลังวันที่คลอดก็ได้ - ไม่เกิน 45 วัน อีก 45 วัน รับจากประกันสังคม ผู้มีอานาจอนุญาต - ผอ.สานัก/กอง/ศูนย์/สถาบัน/เลขานุการกรม/คลังเขต/คลังจังหวัด
พนักงานราชการลาได้กี่ครั้งต่อปี๑. มีสิทธิลาพักผ่อนปีละ ๑๐ วันทำการ สำหรับปีแรกที่ได้รับการจ้างเป็นพนักงานราชการยังไม่ครบ 5 เดือน ไม่มีสิทธิลาพักผ่อน เว้นแต่พนักงานราชการที่มีสัญญาจ้างต่อเนื่องกันในส่วนราชการ เดิมรวมกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ๒. ผู้ใดที่ทำงานครบ ๑ ปีขึ้นไป และในปีที่ผ่านมาพนักงานราชการผู้นั้นมิได้ลาพักผ่อนประจำปี หรือ
|
ระเบียบการลาพนักงานราชการ 2563
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.frojeostern Inc.
