การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

สอบถามเรื่องการทำผลงานเพื่อเลื่อนระดับจากระดับปฏิบัติการเป็นชำนาญการ บรรจุรับราชการในตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน 3 เมื่อ 4 ส.ค. 52 โดยวุฒิปริญญาตรี ต่อมาวันที่ 7 ส.ค. 54 ได้เลื่อนระดับเป็น ระดับ 4 และ 15 ส.ค. 54 ปรับตำแหน่งเข้าแทง เป็น ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ปัจจุบันได้ได้รับวุฒิการศึกษา รัฐศาสตร์มหาบัณฑิต ซึ่งตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและเป็นวุฒิที่ก.พ. รับรอง อยากทราบว่า ในวันที่ 4 ส.ค. 56 มีสิทธิยื่นทำผลงานเพื่อเลื่อนระดับเป็นระดับชำนาญการ ได้หรือไม่ หากไม่ได้ จะมีสิทธิในการยื่นเมื่อไร และเหตุใดถึงไม่ได้ และหากยื่นได้เพราะเหตุใด

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

โปร่งใส ฉับไว มีคุณธรรม เพื่อประสิทธิผลของราชการ

  • About Us
  • Contact Us
  • ไทย
  • Eng
  • ค้นหา
  • -A +A

  • Facebook
  • Youtube
  • RSS
  • dashboard

  • หน้าหลัก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ก.พ.
    • อ.ก.พ.
    • เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
    • โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
    • ยุทธศาสตร์
      • ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
      • ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
      • ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
      • ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
        • Download
      • แผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • ติดต่อเรา
      • ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
      • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
    • สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
      • สนร. ฝรั่งเศส
      • สนร. สหรัฐอเมริกา
      • สนร. อังกฤษ
      • สนร. เยอรมนี
      • สนร. ออสเตรเลีย
      • สนร. ญี่ปุ่น
      • สนร. จีน
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • ข่าว
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวสมัครงาน
    • ทุกการเคลื่อนไหว
  • บริการ
    • สำหรับข้าราชการ
      • การกำหนดตำแหน่ง
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
      • การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
      • การพัฒนาข้าราชการ
        • OCSC Learning Portal
        • ทักษะด้านดิจิทัล
        • ข้าราชการบรรจุใหม่
      • การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
      • คุณธรรม จริยธรรม
      • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
      • ทุนรัฐบาล
      • ระบบ HiPPS
      • ระบบนักบริหารระดับสูง
      • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
    • สำหรับบุคคลทั่วไป
      • สอบภาค ก
      • การรับราชการ
      • ทุนรัฐบาล
      • การศึกษาต่อต่างประเทศ
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
    • กฎหมาย
      • กฎ ระเบียบ
      • วินัยข้าราชการ
      • หนังสือเวียน
    • การบริหารทรัพยากรบุคคล
    • ระบบพนักงานราชการ
    • สื่อมัลติมีเดีย
      • รวมทุกสื่อ / All media
      • พระบรมราโชวาท
      • คู่มือ/เอกสารด้าน HR
      • วารสารข้าราชการ
      • มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
      • โลโก้สำนักงาน ก.พ.
    • องค์ความรู้ OCSC WIKI
  • ฝ่ายบริหาร
  • โครงการ
  • รายงาน
    • รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
    • รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
    • รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
    • รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
    • รายงานประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
    • รายงานงบการเงิน
    • รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
    • แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
  • ก.พ.ค.
  • ENG

  • Home

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

Submitted by สำนักตรวจสอบและ... on Tue, 19/10/2021 - 19:44

เลขหนังสือเวียน: 

ว25/2564

เลขที่หนังสือ: 

นร1006/ว25

ปีที่ออกหนังสือเวียน: 

2564

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ
ว25/2564 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ
สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับชำนาญการ ระดับชำนาญการพิเศษ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ
สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับเชี่ยวชาญ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ
สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินฯ - ระดับทรงคุณวุฒิ

------

ว25/2564 - หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการ / ระดับชำนาญการพิเศษ / ระดับเชี่ยวชาญ / ระดับทรงคุณวุฒิ


URL แบบสั้นสำหรับ Share

https://www.ocsc.go.th/node/7463

Get In Touch

Newsletter

เพียงกรอก e-mail ของท่านไว้ ก็สามารถติดตามข่าวสารจาก สำนักงาน ก.พ. อย่างใกล้ชิด ทันท่วงที ทุกครั้งเมื่อมีการอัพเดท

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

Go!

สำหรับเจ้าหน้าที่

  • บทความ ก่อนจันทร์จะมา
  • ไอเดียขังรอการระบาย
  • OCSC Contact
  • จดหมายอิเล็กทรอนิกส์
    • OCSC office365 Mail
  • ระบบอินทราเน็ต(ใหม่) itsm
  • ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
    • DPIS5
    • DPIS6
  • งานสารบรรณ e-Document
  • ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
  • ระบบสารสนเทศนักเรียนทุนรัฐบาล
    • สำหรับเจ้าหน้าที่ ศกศ.และนักเรียนทุน
    • ระบบทดลองสำหรับ สนร.
  • ประมวลระเบียบ การเงินการคลัง และแบบฟอร์ม สำหรับ สนร.
  • ฐานข้อมูลเพื่อรองรับการแต่งตั้งนักบริหารระดับสูง SEIS
  • ระบบประเมินค่างาน : Jethro
  • ระบบพนักงานราชการและลูกจ้างประจำ GEIS/PEIS
  • ระบบสารสนเทศวินัยข้าราชการ PDIS (v3)
  • ระบบจองห้องจองรถ
  • ระบบ Short URL สำนักงาน ก.พ.

 

สำหรับบุคคลทั่วไป

  • เส้นทางสู่อาชีพราชการ
  • เว็บไซต์สอบชิงทุนรัฐบาล e-scholar
  • ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
  • ระบบสมัครโครงการ  นบส.1, ส.นบส.  นบส.2,  newwave
  • โปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
  • ระบบโปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
  • คู่มือสำหรับประชาชน
  • ระเบียบสำนักงาน ก.พ. ว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของสำนักงาน ก.พ.
  • ระบบพิมพ์หนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ.

ศูนย์ข้อมูลภาครัฐ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ
การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.)
Office of the Civil Service Commission (OCSC)

  • Privacy Policy
  • FAQ's
  • Sitemap
  • Contact
  • การนับระยะเวลา ขึ้น ชำนาญ การ

font by: f0nt | Image by: Pixabay | Pexels | Unsplash | Photoontour | wikipedia

Designed by Freepik | Icon made by www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY | pngtree.com