เงินเดือนครู คศ.3 เต็มขั้น 2564

Advertisement

คอลัมน์: สถานี ก.ค.ศ.: ไขข้อข้องใจการได้รับเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา


ศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการ ก.ค.ศ.

ตามที่ได้เคยนำเสนอความเคลื่อนไหวเกี่ยวกับมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2555 ที่มีมติเห็นชอบในหลักการ ของร่าง กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ หรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ ...) พ.ศ. .... ตามที่กระทรวงศึกษาธิการนำเสนอ ซึ่งมติคณะรัฐมนตรีดังกล่าวทำให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับขวัญกำลังใจและสิทธิประโยชน์อย่างเป็นธรรมเสมอภาคยิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ได้รับเงินเดือนอันดับ คศ.2 เต็มขั้น ให้สามารถได้รับเงินเดือนในอันดับ คศ.3 ได้นั้น เป็นที่สนใจและมีการสอบถามข้อมูลเข้ามายังสำนักงาน ก.ค.ศ. เป็นจำนวนมาก เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องตรงกัน จึงขอนำข้อซักถามต่างๆ มาชี้แจงทำความเข้าใจกับเพื่อนครู ดังนี้

คำถาม ครูผู้ช่วย เมื่อผ่านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มแล้ว ได้รับการ แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู จะได้รับเงินเดือน ในอันดับ คศ.1 โดยใช้บัญชีเงินเดือนใด

ตอบ กรณีนี้จะได้รับเงินเดือนในอันดับ คศ.1 ตาม บัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ แนบท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะ และเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษา (ฉบับที่ 2 ) พ.ศ.2554 และเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงของอันดับครูผู้ช่วย คือ ขั้น 17,690 บาทแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าขั้นสูงของอันดับครูผู้ช่วยโดยไปอาศัยรับเงินเดือนอันดับ คศ.1 ในขั้นหรืออัตราเงินเดือนเท่าเดิม เช่น ตำแหน่งครูผู้ช่วย วุฒิปริญญาเอก รับเงินเดือนถึงขั้นสูงของอันดับ ครูผู้ช่วย คืออัตรา 17,910 บาท (เต็มขั้น) เมื่อเลื่อนเงินเดือนจะไปอาศัยรับเงินเดือนอันดับ คศ.1 คืออัตรา 17,910 บาท รวมทั้งกรณีผู้ได้รับผลกระทบจาการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุคุณวุฒิปริญญาตรี 15,000 บาทด้วย

คำถาม ข้าราชการครูและบุคลากรทาง การศึกษาที่ได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงของอันดับ คศ.2 คือขั้น 37,830 บาท คศ.3 คือขั้น 53,080 บาท หรือ คศ.4 คือขั้น 62,760 บาท จะได้รับการเลื่อนเงินเดือนในอันดับ คศ.ถัดไปใช่ หรือไม่ และได้รับเลื่อนวิทยฐานะตามไปด้วยหรือไม่อย่างไร

ตอบ กรณีที่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงของอันดับ คศ.2 คศ.3 หรือ คศ.4 เมื่อได้รับ เงินเดือนเต็มขั้น สามารถเลื่อนเงินเดือนต่อไปได้โดยอาศัยเบิกเงินเดือนในอันดับ คศ.ถัดไป แต่ ไม่ได้ผูกพันกับสิทธิประโยชน์ในการเลื่อน วิทยฐานะ ซึ่งการได้รับวิทยฐานะที่สูงขึ้นจะต้องผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ที่ ก.ค.ศ. กำหนด เช่น นาย ก. ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการ รับเงินเดือนในอันดับ คศ.2 ขั้น 37,830 บาท (เต็มขั้น) อยู่ก่อนวันที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ให้สั่ง ให้นาย ก ได้รับเงินเดือนอันดับ คศ.2 โดย อาศัยเบิกเงินเดือนในอันดับ คศ.3 ขั้น 37,900 บาท หรือ นาย ข. ตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ รับเงินเดือนอันดับ คศ.3 ขั้น 53,080 บาท (เต็มขั้น) อยู่ก่อนวันที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน

ให้สั่งให้นาย ข. ได้รับเงินเดือนอันดับ คศ.3 โดยอาศัยเบิกเงินเดือนในอันดับ คศ.4 ขั้น 53,820 บาท เป็นต้น ซึ่งตัวอย่างทั้ง 2 กรณี เป็นการเปิดโอกาสให้เลื่อนเงินเดือนเท่านั้น แต่วิทยฐานะของแต่ละคน ไม่ได้เลื่อนตามไปด้วย
จึงขอชี้แจงทำความเข้าใจมายังเพื่อนครู ทุกคน ให้เข้าใจถูกต้องตรงกัน และสำหรับเพื่อนครูที่ได้ฝากคำถามไว้ในเว็บไซต์ของสำนักงาน ก.ค.ศ. ก็จะพยายามรีบตอบให้ได้เร็วที่สุด แล้วพบกันใหม่สัปดาห์หน้าค่ะ

ที่มา: หนังสือพิมพ์มติชน

ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว627 การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

ผู้สนับสนุนเนื้อหา  HSK   IELTS british council   IELTS IDPH

บทบาทหน้าที่ของสถานศึกษา

1. กําหนดข้อตกลงเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้รับการประเมิน

2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเองเป็นการเบื้องต้น

3. ผอ.สถานศึกษาในฐานะผู้บังคับบัญชาประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาในสถานศึกษา

4. ผอ.สถานศึกษาแต่งตั้งคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 3 คน หากในสถานศึกษามีข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาไม่ครบ 3 คน ให้ผู้อํานวยการสถานศึกษาทําหนังสือขอรายชื่อข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาจากสถานศึกษาใกล้เคียงเพื่อแต่งตั้งคณะกรรมการให้ครบตามจํานวน ทําหน้าที่ พิจารณา รายงาน ผลการพิจารณา และเสนอความเห็นต่อผู้บังคับบัญชาตามลําดับ เพื่อประกอบการพิจารณาของผู้มีอํานาจสั่ง เลื่อนเงินเดือน

คณะกรรมการพิจารณาเงินเดือน (หน้า 8)

ผอ.สพท. แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนระดับเขตพื้นที่การศึกษาไม่น้อยกว่า 3 คน ตามแนวปฏิบัติการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ สพฐ. กําหนด

ขั้นตอนที่ 1 พิจารณาฐานในการคํานวณและช่วงเงินเดือนสําหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับ ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ ดังนี้

ขั้นตอนที่ 2 ตรวจสอบจํานวนเงินเดือนข้าราชการ ณ วันที่ 9 มีนาคม 2562 ทุกราย (ซึ่งอาจมีจํานวน 80 คน แต่ในตัวอย่างกรณีศึกษานี้ กําหนดจํานวน 5 คน เฉพาะสายงานการสอน)

1. นาย ก ครูผู้ช่วย เงินเดือน 18,640บาท

2. นาย ข ครู คศ.1 เงินเดือน 28,210บาท

3. นาย ค ครู คศ.2 เงินเดือน 34,430 บาท

4. นาย ง ครู คศ.3 เงินเดือน 57,500 บาท

5. นาย จ ครู คศ.4 เงินเดือน 54,190 บาท

สมมุติว่า กรณีศึกษานี้ มีครู จํานวน 5 ราย รวมเงินเดือน 198,020 บาท คณะกรรมการ บริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนให้ใช้วงเงินเลื่อน 2.80 %

ขั้นตอนที่ 3 นําผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สายงานการสอน มาประกอบการพิจารณากําหนดร้อยละการเลื่อนเงินเดือนรายบุคคล โดยคํานึงถึง

(1) ระดับ ผลการประเมิน

(2) ฐานในการคํานวณและช่วงเงินเดือนสําหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับ

และ (3) วงเงินที่ใช้เลื่อนเงินเดือน จํานวน 5,544.56 บาท

ขั้นตอนที่ 4 สร้างโปรแกรมคํานวณการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สําหรับการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เพื่อสะดวกในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน

ขั้นตอนที่ 5 พิจารณาเลื่อนเงินเดือน ต้องแยกการพิจารณาออกเป็น 2 กลุ่ม ตามมติ ค.ร.ม. ก่อน คือ

กลุ่มที่ 1 ข้าราชการที่รับเงินเดือน อันดับครูผู้ช่วย คศ.1 คศ.2 และ คศ.3

กลุ่มที่ 2 ข้าราชการที่รับเงินเดือน อันดับ คศ.4 – คศ.5

ต่อจากนั้นจึงแยกวงเงินเพื่อเลื่อนเงินเดือนออกเป็น 2 กลุ่ม คือ

กลุ่มที่ 1 (รองผู้อํานวยการสถานศึกษาและครูผู้สอน)

กลุ่มที่ 2 (รอง ผอ.สพท. เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน (ถ้ามี) ศึกษานิเทศก์ และ ผู้อํานวยการสถานศึกษา)

หมายเหตุ เนื่องจาก นาย ง เงินเดือนเต็มขั้น คศ.3 อัตราเงินเดือน 54,390บาท ยังไม่สามารถ สไลด์ไปรับเงินเดือนอันดับ คศ.4 ได้ ต้องเป็นไปตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ํากว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555

สําหรับค่าตอบแทนพิเศษต้องได้รับเงินตามความเป็นจริง ไม่สามารถปัดเศษเป็นหลักสิบบาทได้

อนึ่ง เมื่อคราวการเลื่อนเงินเดือน 1 ตุลาคม 2562 นาย ง ต้องได้รับการเลื่อนเงินเดือนอัตรา 54,390 บาท รวมกับเงินเดือนที่ได้รับการพิจารณาเป็นเงินเดือนใหม่ ณ วันที่ 9 ตุลาคม 2562 โดยไม่สามารถนํา ค่าตอบแทนพิเศษ ณ วันที่ 1 เมษายน 2562 มาบวกรวมเป็นเงินเลื่อนได้

สรุป วงเงินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ คือ

1. นาย ก ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
2. นาย ข ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
3. นาย ค ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
4. นาย ง ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)
5. นาย จ ได้ร้อยละ (?) เงินเดือนที่ได้(?)

รวมจำนวนเงินที่เลื่อนเท่ากับวงเงิน 2.80% = 5,544.56 บาท

ที่มา : การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

Post Views: 134,110

Comments

comments