ใครที่กำลังมองหางานโรงงานมาทางนี้ งานกำลังมาแล้ว บริษัท สยามมิชลิน จำกัด ได้เปิดรับสมัครพนักงานประจำ หลายตำแหน่ง หลายอัตรา ประจำโรงงานสมุทรปราการ โดยรับวุฒิ ตั้งแต่ ม.6ถึงปวช. เงินเดือนดี สวัสดิการมั่นคง ใครที่สนใจ โปรดอ่านรายละเอียดการสมัครให้ครบถ้วน ก่อนยื่นใบสมัคร ดังนี้
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
ตำแหน่งงาน : ฝ่ายการผลิต
วุฒิการศึกษา ม.6 หรือ ปวช.
เอกสารที่ใช้ในการสมัคร
- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
- สำเนาทะเบียนบ้าน
- สำเนาวุฒิการศึกษา
- สำเนาการพ้นภาระทางการทหาร (สำหรับผู้สมัครชาย)
- รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว
สมัครโดยตรงที่โรงงานมิชลินสมุทรปราการ
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร 081-829-0303
ตำแหน่งอื่นๆ
Automation Engineer
- Duties & Responsibilities
- To assure quality of maintenance and of it’s physical assets for the production area.
- To improve reliability of machinery and provide technical support of sectors such as method, troubleshooting, maintenance, reliability and durability.
- To define, manage and optimize the maintenance plans and the job plans for internal and external operators.
- To be involve with equipment evolution.
HR Administrator for person with disability(สำหรับผู้พิการ) 1 year contract
- Assist in recruitment activities such as candidates search through various recruitment channels, interview arrangement, phone screening
- Provide HR administrative support and engagement activities
- Process administrative payment through system
- Work collaboratively with internal and external staffs to gather information for analysis
- Other duties as assigned
Mechanical Design/Project Engineer
- Provides the equipment needed to achieve the project objectives at the best performance / cost ratio, using the standards.
- Lead the pre-study to define the most effective solutions.
- Manage the design or integration by respecting the best practices of its business (internal, external standards, quality system, capitalization, archiving) in collaboration with all the relevant professions.
- Pilot the realization, installation and commissioning.
Industrial Progress Engineer
- Implement progress initiatives to improve his/her entity’s performance.
- IE Basics are in place and maintained.
- Activity / time records are updated, and activity follow-up tools are in place.
- Necessary headcount / machine calculations are performed, and capacities are under control.
- Contribute to the progress network by sharing best practices.
- Manage change effectively: the key change players are onboard and committed to implementing progress initiatives.
- Develop operational teams’ long-term autonomy in order to manage their progress initiatives.
และตำแหน่งอื่นๆ สมัครได้ที่ / /job. Michelin .co.th/t h