Officer กับ staff ต่างกัน อย่างไร

Nothing in this site should be read

or

construed as constituting advice on the part of Tickmill

or

any

ไม่มีสิ่งใดในเว็บไซต์นี้ควรอ่าน

หรือ

ตีความว่าเป็นการให้คำแนะนำในส่วนของ Tickmill

To fix rewards

or

any other remuneration for officers or employees of the Company

or

any other persons working for the Company,

whether permanent

or

non-permanent, except as provided in Article 22.

กำหนดจ่ายเงินบำเหน็จรางวัล

หรือ

ผลประโยชน์ตอบแทนในลักษณะอื่นแก่พนักงาน หรือลูกจ้างของบริษัท

หรือ

บุคคลใดที่ทำงานให้กับบริษัท โดยจะทำ

เป็นประจำหรือไม่ประจำก็ได้ทั้งนี้เว้นแต่ที่กำหนดไว้ในข้อ 22

The provision in paragraph one shall not

prejudice the right of any directors who are elected among officers or employees of the Company to receive any remuneration

and benefits as an

officer or employee

of the Company.

ข้อความในวรรคหนึ่งจะไม่

กระทบกระเทือนสิทธิของกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งมาจากพนักงานหรือลูกจ้างของบริษัทในอันที่จะได้รับค่าตอบแทน

และผลประโยชน์ในฐานะที่เป็น

พนักงานหรือลูกจ้าง

ของบริษัท

The provisions of the foregoing

paragraph shall not affect the rights of any officers or employees of the Company who are elected as directors to receipt of remuneration

and benefits in the capacity of

officers

and

employees

of the Company.

ความในวรรคหนึ่งไม่กระทบกระเทือนสิทธิของพนักงานหรือลูกจ้างของบริษัทซึ่งได้รับเลือกตั้งเป็นกรรมการ ในอันที่จะได้รับค่าตอบแทนและ

ผลประโยชน์ในฐานะที่เป็น

พนักงานหรือลูกจ้าง

ของบริษัท

The Board of Directors may appoint

directors and/or other persons who are officers or employees of the Company and/or third parties as Executive

Committee Members to carry out one

or

several activities under any predetermined conditions,

or

may designate a director

or

other person to perform an act on behalf of the Board of Directors.

คณะกรรมการอาจแต่งตั้งกรรมการบริษัท และ/

หรือ

บุคคลอื่น ทั้งที่มีฐานะเป็นพนพกงาน หรือลูกจ้างของบริษัท และ/

หรือ

บุคคลภายนอก

เป็นคณะกรรมการบริหาร เพื่อดำเนินกิจการอย่างหนึ่งอย่างใด

หรือ

หลายอย่าง โดยจะกำหนดเงื่อนไขอย่างใดก็ได้

หรือ

อาจจะมอบหมายให้กรรมการคนหนึ่ง

หรือ

บุคคลอื่นไปปฏิบัติอย่างใดอย่างหนึ่ง แทนคณะกรรมการก็ได

You are fully aware that there is a risk of losing money when gambling by means of the Services and you are fully responsible for any such loss. You agree that your use of the Services is at your sole option, discretion and risk. In relation to your gambling losses you shall have no claims whatsoever against the Company

or

any company within the 888 group

คุณทราบเป็นอย่างดีว่า มีความเสี่ยงที่คุณอาจจะสูญเสียเงินจากการเล่นพนันผ่านบริการของเรา และคุณจะต้องรับผิดชอบต่อความสูญเสียทั้งหมดนั้นด้วยตัวเอง คุณยอมรับว่าคุณใช้บริการด้วยการตัดสินใจและดุลยพินิจของคุณเองแต่เพียงผู้เดียว และยอมรับความเสี่ยงแต่เพียงผู้เดียว คุณจะไม่สามารถเรียกร้องให้บริษัท

หรือ

บริษัทที่อยู่ภายในเครือบริษัท 888

หรือ

พันธมิตรป้ายขาว

หรือ

สูญเสียจากการเล่นพนัน

FB88 and its affiliates and subsidiaries,

or

any of their employees, officers or directors shall not be liable for any loss,

costs, expenses, damages, injury

or

other liability arising from a participant's

or

winner's participation in any competition

or

promotion,

or

for any such modification, alteration, discontinuance

or

termination of any competition, promotional

or

tournament.

FB88 และ บริษัท ในเครือและ บริษัท ย่อย

หรือ

พนักงานเจ้าหน้าที่หรือกรรมการคนใดคนหนึ่งของพวกเขาจะไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสียต้นทุน

ค่าใช้จ่ายความเสียหายการบาดเจ็บหรือความรับผิดอื่น ที่เกิดขึ้นจากการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมหรือผู้ชนะในการแข่งขัน สำหรับการปรับเปลี่ยนแก้ไขยกเลิกหรือยุติการแข่งขันการส่งเสริมการขายหรือการแข่งขัน

Any use of

or

access to any other website

or

or

otherwise might have anticipated, the possibility of the same.

การใช้งาน

หรือ

เข้าใช้ใด เว็บไซต์

หรือ

เว็บเพจอื่นใด

หรือ

คาดหมายไว้แล้วถึงความเป็นไปได้ในเรื่องดังกล่าว

The relationship between the Operator and you will be that of independent contractors,

and neither of us nor any of our respective officers, agents or employees will be held

or

construed to be partners, joint ventures, fiduciaries, employees or agents of the other.

ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ดำเนินการกับท่านเป็นความสัมพันธ์ระหว่างคู่สัญญา อิสระ และต่าง

ฝ่ายและพนักงาน ตัวแทน หรือลูกจ้างใดๆ ของแต่ละฝ่าย จะไม่ถูกถือว่า

หรือ

ตีความว่าเป็นหุ้นส่วน ผู้ร่วมทุน ผู้ดูแลผลประโยชน์ลูกจ้าง หรือตัวแทน ของอีกฝ่ายหนึ่ง

Recruit, appoint, remove, relocate, adjust, reduce

or

deduct salary

or

wages, impose disciplinary sanctions on

officers

and employees as

well as dismiss

officers

and

employees

from their positions in accordance with the rules prescribed by the Board of Directors, except for executive officers or those in comparable

or

higher positions,

which shall require prior approval from the Board of Directors.

จัดให้มีการปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท สรรหา แต่งตัง้ ถอดถอน โยกย้าย ปรับเปลี่ยน

หรือ

หักเงินเดือน

หรือ

ค่าจ้าง กำหนดบทลงโทษทางวินัยของพนักงานและลูกจ้าง รวมถึงการให้ออกจากตำแหน่งของพนักงานและลูกจ้างตามกฎระเบียบที่ได้กำหนดไว้ โดยคณะกรรมการบริษัท ยกเว้น ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหาร

หรือเทียบเท่า

หรือ

ตำแหน่งที่สูงกว่า ซึ่งอาจจำเป็นที่จะต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัท

The provision of the previous paragraph shall not affect the right of the Company's officer or employee who has been elected director to remuneration and other benefits as an

officer 

or

employee

of the Company.

ความในวรรคหนึ่งไม่กระทบกระเทือนสิทธิของพนักงานหรือลูกจ้าง

ของ

บริษัท ซึ่งได้รับเลือกตั้งเป็นกรรมการในอันที่จะได้รับค่าตอบแทนและผลประโยชน์ในฐานะที่เป็น

พนักงาน

หรือ

ลูกจ้างของ

บริษัท

The provision in the foregoing paragraph does not affect the right of an officer or employee who has been elected director to receive remuneration and benefits in the capacity of officer or employee of the Company.

ความที่กล่าวมาในวรรคก่อนนี้ ไม่กระทบกระเทือนสิทธิของพนักงานหรือลูกจ้างของบริษัทซึ่งได้รับเลือกตั้งเป็นกรรมการในอันที่จะได้รับค่าตอบแทน และผลประโยชน์ในฐานะที่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของบริษัท

Article 19 applies to persons who are authorised under FSMA

or

exempt from authorisation, governmental entities and persons who do

or

are expected to invest on a professional basis(or the director, officer or employee of any such entity if responsible for its investments and if approached in such capacity); and.

บทความ 19 นำไปใช้กับบุคคลที่ได้รับอนุญาตภายใต้ FSMA

หรือ

ได้รับการยกเว้นจากการอนุมัติหน่วยงานของรัฐและ

บุคคลที่ทำ

หรือ

คาดว่าจะลงทุนอย่างมืออาชีพ

หรือ

ผู้อำนวยการเจ้าหน้าที่หรือพนักงานของหน่วยงานดังกล่าวหากรับผิดชอบต่อการลงทุน ความจุ; และ

As mentioned above, if any

officer or employee

of TCCC becomes aware of any unlawful act,

breach of rule

or

any suspicious conduct, such

officer 

or employee shall immediately and in the first instance,

report it to either her/his General Manager, a member of the Compliance Committee.

จากที่กล่าวไปข้างต้น เมื่อพนักงานบริษัทคนใดทราบถึงการกระทำที่มิชอบด้วยกฎหมาย ฝ่าฝืนกฎ ระเบียบ หรือเป็นการกระทำที่เป็นที่สงสัย ให้พนักงานบริษัทนั้นรายงานโดยทันทีต่อผู้จัดการทั่วไปของตนหรือสมาชิกคณะกรรมการระเบียบปฏิบัติเป็นลำดับแรก

Recruit, appoint, remove, relocate, adjust, reduce

or

deduct salary

or

wages, impose disciplinary sanctions on

officers

and

employees

as well as dismiss

officers

and employees from their positions in accordance with the rules prescribed by the Board of Directors,

except for executive officers

or

those in comparable or higher positions,

which shall require prior approval from the Board of Directors.

จัดให้มีการปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท สรรหา แต่งตัง้ ถอดถอน โยกย้าย ปรับเปลี่ยน

หรือ

หักเงินเดือน

หรือ

ค่าจ้าง กำหนดบทลงโทษทางวินัยของพนักงานและลูกจ้าง รวมถึงการให้ออกจากตำแหน่ง

ของ

พนักงาน

และลูกจ้างตามกฎระเบียบที่ได้กำหนดไว้ โดยคณะกรรมการบริษัท ยกเว้น ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารหรือเทียบเท่า

Links from sites that are offensive to public order and morality, or from sites which slander the officers, employees, products, services, etc.

ลิงก์จากไซต์ที่ฝ่าฝืนความสงบเรียบร้อยของประชาชนและศีลธรรม หรือจากไซต์ที่ให้ร้ายเจ้าหน้าที่ พนักงาน ผลิตภัณฑ์ บริการ ฯลฯ

The information is provided or disclosed to a service provider(including its officers, employees and agents) in compliance with the Scope of Use(please see

Article 4 below);

ข้อมูลถูกจัดเตรียมหรือเปิดเผยต่อผู้ให้บริการ รวมถึงเจ้าหน้าที่พนักงานและตัวแทน ตามขอบเขตการใช้งาน โปรดดูข้อ

4 ด้านล่าง

In the event that you have a dispute with one

or

more other participants or third parties,

you release Company, its officers, employees, agents, representatives and successors from any claims,

demands and damages of every kind

or

nature, known

or

unknown, suspected

or

unsuspected, disclosed and undisclosed, arising out of

or

in any way related to such disputes.

ในกรณีที่คุณมีข้อพิพาทกับผู้เข้าร่วมหรือ

บุคคลที่สามอย่างน้อยหนึ่งคนคุณจะต้องปล่อยตัว บริษัท เจ้าหน้าที่พนักงานตัวแทนผู้แทน

และผู้สืบทอดจากการเรียกร้องข้อเรียกร้องและความเสียหายทุกประเภท

หรือ

ลักษณะที่เป็นที่รู้จักหรือไม่รู้จัก หรือไม่สงสัยเปิดเผยและไม่เปิดเผยเกิดขึ้นจาก

หรือ

ในทางที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทดังกล่าว

You indemnify ICS Travel Group and its directors, officers, employees and agents against any action, claim, loss or expense

incurred which arises from

or

in connection with your use of this site.

คุณชดใช้ค่าเสียหาย ICS กลุ่มการท่องเที่ยวและกรรมการเจ้าหน้าที่พนักงานและตัวแทนจากการกระทำใด เรียกร้องการสูญเสีย

หรือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจาก

หรือ

เกี่ยวข้องกับการใช้เว็บไซต์นี้

Each party may disclose the

other party's confidential information only to its employees, officers, representatives

or advisers who are in need to know such confidential information for the purposes of exercising their rights

or

carrying out their obligations under the Agreement.

แต่ละฝ่ายอาจ

หรือที่ปรึกษาของตนที่จำเป็นต้องทราบข้อมูลที่เป็นความลับดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ในการใช้สิทธิของตน

หรือ

ปฏิบัติตามภาระผูกพันของตนภายใต้ข้อตกลง

Neither We nor any of Our directors, officers, managers, employees, or agents shall be liable for any loss,

damage,

or

debt to you that has arisen directly

or

indirectly out of

or

in connection with this agreement.

ไม่รับผิดชอบต่อความสูญเสีย ความเสียหาย

หรือ

หนี้ที่เกิดขึ้นกับลูกค้าทั้งทางตรงและทางอ้อมที่เกิดจาก

หรือ

เชื่อมโยงกับข้อตกลงนี้

In no event shall Emerging Trends Advisors, nor any of its officers, directors and employees, shall be held liable for anything arising out of or in any way connected with your use of this Website whether such liability is under contract. Emerging Trends Advisors, including its officers, directors and employees shall not be held liable for any indirect, consequential or special liability arising out of or in any way related to your use of this Website.

ไม่ว่าในกรณีใด Emerging Trends Advisors หรือเจ้าหน้าที่คนใด กรรมการและพนักงาน จะไม่มีการรับผิดต่อสิ่งใดก็ตามที่เกิดขึ้นจากหรือในทางที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานเว็บไซต์นี้ของคุณ ไม่ว่าจะเป็นความรับผิดชอบดังกล่าวภายใต้สัญญาหรือไม่ Emerging Trends Advisors รวมถึงเจ้าหน้าที่ กรรมการ และพนักงานของบริษัท จะไม่รับผิดชอบต่อความผิดทางอ้อม จากการกระทำ หรือความรับผิดชอบเฉพาะใดๆที่เกิดขึ้นจากหรือในลักษณะใดๆที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานเว็บไซต์นี้ของคุณ

You agree to defend, indemnify,

and hold harmless the AQUACHEME, its directors, officers, employees and agents, form and against any claims,

actions or demands, including without limitation reasonable legal fees, alleging

or

resulting from your use of this Web Site

or

your breach of this Terms and Conditions.

ท่านตกลงที่จะปกป้อง ชดใช้ และ

ดำเนินการให้อควาเคมี กรรมการ เจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และตัวแทนของบริษัท ปลอดจากการเรียกร้อง การกระทำ

หรือการทวงถามใดๆ รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงค่าธรรมเนียมทางกฎหมายตามสมควร อันเนื่องมาจากการกล่าวอ้างถึง

หรือ

เป็นผลมาจากการใช้เว็บไซต์นี้ของท่าน

หรือ

การที่ท่านกระทำผิดข้อกำหนดและเงื่อนไขนี้

You agree to defend, indemnify,

and hold harmless the PST, its directors, officers, employees and agents, form and against any claims,

actions or demands, including without limitation reasonable legal fees, alleging

or

resulting from your use of this Web Site

or

your breach of this Terms and Conditions.

ท่านตกลงที่จะปกป้อง ชดใช้ และ

ดำเนินการให้พีเอสที กรรมการ เจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และตัวแทนของบริษัท ปลอดจากการเรียกร้อง การกระทำ

หรือการทวงถามใด รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงค่าธรรมเนียมทางกฎหมายตามสมควร อันเนื่องมาจากการกล่าวอ้างถึง

หรือ

เป็นผลมาจากการใช้เว็บไซต์นี้ของท่าน

หรือ

การที่ท่านกระทำผิดข้อกำหนดและเงื่อนไขนี้

In no event shall ULTIMA II, nor any of its officers, directors and employees, shall be held liable for anything arising out of or in any way connected with your use of this Website whether such liability is under contract or not. ULTIMA II, including its officers, directors and employees shall not be held liable for any indirect, consequential or special liability arising out of or in any way related to your use of this Website.

ไม่ว่าในกรณีใด ULTIMA II เจ้าหน้าที่ของบริษัท ผู้บริหารและพนักงานของบริษัท จะไม่รับผิดชอบต่อสิ่งที่เกิดขึ้นหรือในทางที่เกี่ยวข้องกับการใช้เว็บไซต์นี้ไม่ว่าความรับผิดดังกล่าวจะอยู่ภายใต้ข้อตกลง ULTIMA II รวมถึงเจ้าหน้าที่ของบริษัท หรือกรรมการและพนักงานจะไม่รับผิดชอบ ต่อความเสียหายทางอ้อม เป็นผลสืบเนื่องหรือความรับผิดพิเศษที่เกิดขึ้นหรือในทางใด ที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานของเว็บไซต์นี้

Info has an interest in limiting the personal liability of its officers and employees.

MechFellow Indemnitees” means MechFellow and all of its respective officers, employees, directors, agents, contractors and assigns.

ผู้ได้รับชดใช้ของ. MechFellow” หมายถึง MechFellow และเจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง กรรมการ ตัวแทน ผู้รับเหมา และผู้รับโอนสิทธิทั้งหลายของ MechFellow

ผล: 148, เวลา: 0.0566

กรีก -αξιωματούχους ή υπαλλήλους

รัสเซีย -должностных лиц или служащих

สต๊าฟคืออะไร

Senior กับ Supervisor ต่างกันยังไง

Supervisor ระดับไหน

สตาฟทำอะไรบ้าง